工伤保险、职业危害

• 如何界定工伤赔偿协议效力 2011-05-03
• “工伤待遇”系列讲座 2011-05-03
• 工伤私了协议应当具有法律效力 2011-05-03
• 工伤保险赔偿与民事侵权赔偿适用关系 2011-05-03
• 劳动仲裁，没有证据规则如何认定证据？——刘萍工伤案 2011-05-03
• 关于工伤的两点新规定 2011-05-03
• 临时工违反操作规程造成事故，企业拒付其工伤待遇 2011-05-03
• 工伤保险待遇与第三人民事侵权赔偿可以兼得——兼论《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定无效 2011-05-03
• 职工因违章操作而负伤能否认定为工伤？——孙海胜诉通译印刷厂案 2011-05-03
• 企业截留涉外工伤赔偿费欠妥 2011-05-03
• 铁屑蹦眼成工伤 合理损失法支持 2011-05-03
• 因工致残被解除劳动合同能否获得经济补偿金 2011-05-03
• 工伤认定之路，难于上青天——刘国洪工伤案 2011-05-03
• 人身意外伤害保险不能代替工伤保险 2011-05-03
• 对无过错责任原则在工伤责任认定中歧见的探讨 2011-05-03
• 浅议《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》与《工伤保险条例》第63条规定的冲突——一起童工工伤案件引发的思考 2011-05-03
• 解除劳动合同应否支付工伤职工的补偿金？ 2011-05-03
• 我国工伤保险制度改革的里程碑 2011-05-03
• 工伤事故责任与雇员受害赔偿责任辨析 2011-05-03
• 劳动关系与雇佣关系的区别 2011-05-03
• 发生工伤单位拒付医疗费如何解决 2011-05-03
• 职工安全健康风险及其权益保障 2011-05-03
• 论通勤工伤事故的责任竞合及处理模式 2011-05-03
• 第三人侵权与工伤保险发生竞合时用人单位如何承担责任 2011-05-03
• 工伤赔偿模式及其在我国工伤保险制度中的适用 2011-05-03
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