在单位值勤遭受外界暴力伤害算工伤吗？

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　　我是铁矿武装保卫人员，今年3月1日16时30分许，我由班长带领在采矿场的东南角巡逻检查时，发现坡道上驶出一辆蓝色面包车。按照采矿场禁止闲杂车辆进入的规定，我上前向司机问道：“我们是采矿场值勤人员，请问你们的车是怎么进来的?”司机不耐烦的说：“有毛病啊!你管老子是怎么进来的?!”随后，司机伙同从车上下来的两名男子，不由分说，朝我的头部面部猛打数拳，将我打伤，鲜血直流。后经呼叫公安局内保民警，才将打人者制伏，并查实该面包车内藏有从采矿场盗窃来的贵重物品。我的伤情经医院诊断：鼻骨骨折，头部软组织挫伤。为此，法院判决面包车司机及其同伙向我进行赔偿。最近，我妻子要我向单位提出申报工伤，我不知能不能报。请问：像我这种在企业内部值勤，遭到外来人员暴力伤害的情形能算工伤吗?为什么?

　　龙方明

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />龙方明先生：

　　你这种情况不要担心，肯定能认定为工伤。因为你受伤是在工作的时间，而且是在本单位的采矿场的东南角巡逻检查，也就是说是在工作场所内，因履行采矿场值勤人员职责而受到外来人员的暴力伤害，符合认定工伤的第三种规定，即“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形。

　　达一