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7061. 工伤保险参保范围、缴费比例、享受条件和待遇标准的基本规定

一、参保范围各类企业。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、缴费比例工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费

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7062. 外地劳动力工伤待遇

[案由] 申诉人：高某，男，19岁，安徽籍农民，在某快餐厅打工。被诉方：某快餐厅。企业负责人：张某、李某、王某系合伙经营。 1995年11月18日晚，高某在工作时间不慎左脚被烫

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7063. 陈旧性工伤鉴定中的问题探讨

根据北京市劳动保障局的有关文件（京劳社工发1999年42号文件）精神，全市认真细致地组织了对于1997年10月1日以前陈旧性工伤的鉴定工作。在陈旧性工伤劳动鉴定的工作中经常会遇到一些疑难问

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7064. 浅议发生交通事故认定工伤之要件

现如今，随着城市道路等基础设施日趋完善，在给百姓生活带来方便的同时，也产生了一个新问题。一方面，由于机动车辆增速过快，驾驶人员综合技术素质难尽人意；另一方面，行人自觉遵守道路交

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7065. 非法用工伤亡需要工伤认定吗？

《工伤保险条例》颁布施行以来,一些地方出现了非法用工造成伤害的人员或亲属要求工伤认定、赔偿得不到解决的问题。其主要原因是对《工伤保险条例》第六十三条的贯彻执行发生了争议。工伤认定

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7066. 不具备独立法人资格的企业是否应赔偿职工工伤？——袁学伦、张风雪、谢娟、张红星、惠新峰等8人诉内乡县经济贸易委员会人身损害赔偿纠纷案

　　【问题提示】

　　一、袁学伦等8人与内乡县烟花爆竹厂之间的关系是属于劳动关系还是一般的民事关系，袁学伦等8人的受伤是否为工伤？

　　二、不具备独立法人资格的企业是否应由其开办单

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7067. 工伤认定的证据收集

工伤认定属于确认的行政法律行为，劳动保障部门做出的工伤认定对受伤职工及其单位的切身利益有重大影响。当前，工伤认定案件已成为劳动保障行政复议和行政诉讼的热点，柳州市近年来每年都有

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7068. 工伤认定中应把握三个问题

享受工伤赔偿保护是劳动者的一项基本权利，工伤认定是劳动者获得赔偿的一个前提。目前我国对工伤认定的法律依据主要是《劳动保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》，实施这两个法律，我

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7069. 受害人是为当事人利益进行活动受伤，当事人是否应给予经济补偿？——蔡某诉陶某赔偿案

　　【问题提示】

　　一、当事人对造成受害人的损害均没有过错，但受害人是为当事人利益进行活动过程中受到损害的，当事人是否应对受害人给予一定经济补偿？

　　二、反驳对方的诉讼请求是

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7070. 工伤后违纪被开除，不再享受工伤待遇

[案由] 申诉人：江某，男，37岁，某省东方红农场工人。被诉人：某省东方红农场。法定代表人：陆某，某省东方红农场场长。 1995年4月14日，申诉人江某以被诉人某省东方红农场无

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7071. 职业中毒要求报销全部医药费和赔偿损失

申诉人：高某，女，19岁，原系某文具公司职工。被诉人：某文具公司。法定代表人：裴某，某文具公司董事长。上述当事人因职业中毒工伤待遇问题发生争议，双方当事人自行协商不成

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7072. 非个体工商户的自然人与其雇员之间因工伤发生的纠纷是否应当先经劳动仲裁？——陈某诉赖某雇佣合同纠纷案

　　【问题提示】

　　一、非个体工商户的自然人与其雇员之间因工伤发生的纠纷是否应当先经劳动仲裁？

　　二、在工伤案件中，雇主和雇员的家属达成一次性赔偿协议，雇员是否应当承认？

　

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7073. 临时工工伤后企业不按标准支付伤残金

[案由] 申诉人：朱某，男，24岁，新疆自治区某家俱厂临时工。被诉人：新疆自治区某家俱厂，私营企业。法定代表人：马某，某家俱厂厂长。 1995年10月25日，朱某因工受伤，因对

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7074. 因中介机构主体资格瑕疵导致劳动合同无效，该中介机构是否应承担工伤致残损失主要补偿义务？——洪德优诉上海市浦东新区塘桥街道劳动服务所劳动保险案

　　【问题提示】

　　一、不具有劳务输出资格的职业中介机构与用人单位签订劳务输出合同是否有效？

　　二、因职业中介机构主体资格瑕疵导致职工劳动合同无效，该中介机构是否应当对该职工

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7075. 临时工能否有权享受工伤保险待遇？——大连金州华东纸业有限公司诉赵某劳动争议纠纷案

　　【问题提示】

　　一、原国有企业经过改制成立新公司的，由谁负担原企业人员的工伤保险待遇问题。

　　二、企业的临时工是否有权享受工伤保险待遇的？

　　【案情】

　　上诉人(原审

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7076. 工伤待遇、劳动报酬和集资款

[案由] 申诉人：张某，女，某市某玻璃厂职工。委托代理人：马某，某市第一律师事务所律师。被诉人：某市某玻璃厂。法定代表人：朱某，某市某玻璃厂厂长。委托代理人：常

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7077. 职工在享受工伤待遇的同时是否可以同时主张用人单位的侵权赔偿责任？——贾建伟诉海口南江塑料制品厂工伤事故赔偿及劳动合同纠纷案

　　【问题提示】

　　劳动者和用人单位没有签订书面劳动合同，但劳动者实际为用人单位工作并得到用人单位认可的，是否成立事实劳动关系？职工在享受工伤保险待遇的同时是否可以同时主张因用人

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7078. 用人单位是否可以双方未签订劳动合同为由不承担工伤赔偿责任？——都春丽诉肇州朝锐纺织有限公司人身损害赔偿案

　　【问题提示】

　　原告入工厂当学徒，但双方未签订劳动合同，是否形成事实上的劳动关系，用人单位是否可以双方未签订劳动合同为由不承担责任？另外，劳动者之所以在其工作岗位上发生了工伤

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7079. 在数单位任职中发生工伤，由伤害时的工作单位承担责任

　　【案情】

　　李某是天津某工程公司的一名职工，双方签订了合法的劳动合同，并且用人单位为张某办理了相关社会保险。根据劳动合同的规定，其工作岗位是运送建筑材料。为了能多赚点钱，李某

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7080. 在执行公务中因交通事故死亡是否属工伤事故？——李庆印诉泉州南纺服装有限公司劳保待遇纠纷案

　　【问题提示】

　　一、在执行公务中因交通事故死亡是否属工伤事故？

　　二、工伤事故适用的归责原则？

　　三、工伤抚恤的赔偿标准如何掌握？

　　【案情】

　　原告:李庆印(李宝

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