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7161. 员工疑患职业病，厂方是否须付鉴定费？——宋嘉义诉深圳浩天五金文具制品厂案

　　【问题提示】

　　员工疑患职业病，厂方是否须付鉴定费？

　　【案情】

　　原告：宋嘉义

　　被告：深圳浩天五金文具制品厂

　　原告宋嘉义于1992年10月起被被告深圳浩天五金文具

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7162. 下班后洗澡受伤能否认定为工伤

[案例] 张某是山西省某煤矿的一名矿工，其工作性质是从事井下采煤。2003年5月的一天，张某和往常一样，下班后前往单位职工浴室洗澡。在浴室洗澡时由于浴室地滑不慎摔倒。经医院检查，张某被确

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7163. 如何面对农民工的工伤诉求

近几年，新源三化公司搭着国民经济增长的快速列车，生产装置由5套增加到10套。由于规模扩展较快，工程建设、检维修工作量大，新源石化公司的下属全资子公司——新源建安公司招收了一批农民工

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7164. 职工患了职业病

　　申诉人方××，女，于1992年5月进被诉人（金湖县某轻仟有限公司）单位工作，进单位工作时身体健康。1994年被调整到被诉人的下属单位缫丝厂做生丝保管工作，由于受工作环境影响，一直干咳、气

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7165. 工伤类行政诉讼问题研究

从全国范围看，劳动和社会保障类行政诉讼案件占人民法院行政案件的比重逐年上升，已经超过了传统的国土资源类，公安行政类诉讼案件。在全部的劳动和社会保障行政案件中，数量最多，问题最为突出

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7166. 因工患职业病应享受职业病保险待遇

申诉人：范某，女，31负，某皮鞋厂合同制工人。被诉人：某皮鞋厂。法定代表人：邱某，厂长。案情1997年5月9日，申诉人范某因被诉人某皮鞋厂拒绝报销其职业病医疗费用等，向市劳

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7167. 工伤私了不合法依法办事有保障

[案例] 郑某是一家私营饭店的职工，该饭店为节约成本没有参加工伤保险。郑某在搬运液化气罐时，不慎砸伤膝关节，后送医院抢救并进行了初步治疗。之后，该饭店老板害怕由此引起麻烦，遂决定

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7168. 因违纪解除合同的工伤职工应该享受相关待遇

案情简介李某2005年7月在工作中受伤，被当地劳动保障行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2006年12月，李某因违反用人单位劳动纪律被解除劳动合同。在工伤保险待遇支

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7169. 洗澡摔伤算不算工伤

1997年7月28日，X勘测设计院以“刘海华在上班时间偷偷洗澡造成非因工负伤，负伤后不配合治疗延误医治，又拒绝按当地政府规定标准进行必要的处理”为由，申诉至当地劳动争议委员会，要求刘海

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7170. 用人单位已注销劳动者能否获得工伤待遇补偿

[案例] 李勇为中山市某五金厂（个人独资企业，经营者为罗某）的员工，未参加社会工伤保险。2006年1月28日，李勇在工作中受伤，同年3月17日经中山市劳动和社会保障局认定为工伤；2006年6月

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7171. 这起案件是否应认定为“因工死亡”

案情简介于某，男，系某公司门卫。2000年7月6日值班时，有三位外地打工者李某、王某、张某在其公司门口嘻闹。李某将一块空心砖仍到该公司大门中间的路上，于某便出来一脚将李某踹倒，并

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7172. 企业分立后由谁承担工伤责任

[案情简介] 申诉人顾某原系C公司职工，在C公司工作期间，发生工伤事故，被鉴定为六级伤残。其后，C公司分营为A公司和B公司，申诉人顾某的工伤六级伤残待遇一直没有解决，申诉人提起申诉，

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7173. 工伤认定中举证责任分配的具体适用

工伤认定是《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门的法定职责，工伤认定程序要求劳动保障部门先取证后裁决，在做出工伤认定之前应尽可能的调查客观真实，还原事实真相。但事实无法重现，有时

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7174. 职工缓刑期死亡可否享受非因工死亡待遇

案情简介张某是某市公路管理局的一名一线养护职工。2005年8月25日，张某因交通肇事罪被法院判处有期徒刑一年，缓刑两年执行。缓刑期间，张某考虑到自己年老多病，提出病休。单位与张

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7175. 为受伤童工讨回公道胡昌俊工伤赔偿案办案技巧

案情简介

胡昌俊工伤赔偿案，从1997年至2001年，经历四年，仅过了三场仲裁，三场诉讼，在没有任何证据的情况下，最终打赢官司，法院判决赔偿近30万元。

胡昌俊是重庆巫溪县贫困

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7176. 见义勇为却遭车祸，属于工伤吗？

案情贾某是某食品冷冻厂的一名员工。2007年5月16日晚19时45左右，贾某等几名员工在往冻库中送冷冻食品时，忽然看见在厂门口马路对面，有位本厂女工在穿越马路时，突然被飞驰而至的驾驶摩托

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7177. 因工伤致残不得解除劳动合同

申诉人：高某，某矿务局职工。申诉人：某矿务局。法定代表人：张某，局长。案情申诉人称：在申诉人工伤休养期间，被诉人以劳动合同期满为由，与申诉人之兄协商，支付1000元生活

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7178. 用人单位逃避工伤责任现象应引起重视

用人单位发生工伤事故，应依法对工伤职工承担工伤责任，《工伤保险条例》对此有明文规定。但现实生活中，有很多未参保的用人单位千方百计逃避工伤责任，他们或者设置障碍令工伤职工知难而退

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7179. 参照“工伤待遇”的合理与合法

案例商友实业发展有限公司是许峰、许明两兄弟合开的一家公司，许峰任董事长兼总经理。王大海是该公司临时聘用的司机，双方没有签订劳动合同。 2000年2月，许峰和王大海分别驾车，带着许峰

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7180. 获得工伤赔偿后还可主张侵权赔偿吗

案情:机械厂雇佣的带班长马某在车间内修理机器时，敲打溅起的铁砂将在一旁协助修理的李某的右眼致伤。李某虽经住院治疗，最终造成右眼残疾(经鉴定为七级伤残)。机械厂业主原某仅支付7000元医

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