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6901.
领导让陪客人喝酒喝出病能否认定为工伤?——李晓诉某劳动和社会保障局案
【问题提示】
领导让陪客人喝酒喝出病能否认定为工伤?
【案情】
原告:李晓
被告:某劳动和社会保障局
2006年9月3日,陈佳受公司老板指派陪客户喝酒。为了公
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5931.html - 2011-05-03
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工伤保险
6902.
建筑业内部承包与临时工工伤待遇谨——张某诉某房屋建筑公司案
申诉人:张某,男,24岁,建筑临时工。
被诉人:某房屋建筑公司。
法定代表人:朱某,男,42岁,公司经理。
第三人:李某,男,32岁,某房屋建筑公司泥工。
【案情
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5930.html - 2011-05-03
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工伤保险
6903.
任茂菊不服重庆市渝中区劳动局工伤性质认定案
[案情] 原告:任茂菊,女,汉族,1974年5月10日出生,中国建设银行重庆市分行渝中区支行职工,住重庆市江北区金沙打铁街91号。被告:重庆市渝中区劳动局(以下简称“区劳动局”)。地址:
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5929.html - 2011-05-03
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工伤保险
6904.
交通事故赔偿和工伤赔偿能否同时赔偿?——钟震、赖美珍、钟波等诉邓青山、何建平、邹泽忠等公路段损害赔偿纠纷案
【问题提示】
一、法人的工作人员执行职务时因交通事故遭受人身损害的,是否应由法人按工伤事故处理?
二、在法人工作人员因交通事故遭受人身损害时,法人按工伤事故处理以后,
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5928.html - 2011-05-03
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工伤保险
6905.
为企业利益而受伤能否享受工伤待遇——王某诉A厂案
【案情】
申诉人:王某,男,28岁,A厂职工。
被诉人:A厂。
法定代表人:吴某,男,46岁,A厂厂长。
19%年12月21日下午1点,A单位指派工人王某和另外二人去B厂加
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5927.html - 2011-05-03
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工伤保险
6906.
上班途中非蓄意违章而发生车祸,应认定为工伤
[案例] 2004年4月2日,某单位职工袁某在驾驶私家车下班途中,与相向而行的大货车相撞,因此受伤,两车严重受损。后经有关部门鉴定,袁某为四级伤残。事故发生后,经交警赴现场勘验后做出责任
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5926.html - 2011-05-03
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工伤保险
6907.
非法转包中发生工伤的劳动争议案件引发的两个法律问题
编者按:本案中的工伤事件本身比较简单,双方对于工伤鉴定的等级并无异议,争议的关键在于何方为劳动关系的用工主体问题。此处,本人认为劳动关系成立是正确的,但是程序有问题,对于有争议
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5925.html - 2011-05-03
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工伤保险
6908.
提前上班遭遇车祸,法院认定工伤
宿迁宿城区居民何正,提前1个半小时到公司上班,途中发生交通事故致右膝韧带断裂。何正的伤到底算工伤,还是不算工伤?双方为此经过了仲裁、复议、一审、二审。
提前上班途中受伤
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5924.html - 2011-05-03
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工伤保险
6909.
工伤保险赔偿与民事侵权赔偿协调机制探析
【摘要】工伤赔偿救济从一元制向二元制发展,形成了工伤保险赔偿与侵权赔偿并存的局面。现行法律却对工伤赔偿法律适用问题没有作出明确的规定,司法实践适用不一,严重影响了法律的统一性。
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5923.html - 2011-05-03
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工伤保险
6910.
无证驾驶伤亡能否认定工伤
案例: 某企业员工肖某于2006年8月下班后无证驾驶无牌摩托回家,途中与一自卸货车(假牌)相撞,送医院抢救无效死亡。交通管理部门认定肖某在此次事故中因无证驾驶无牌摩托车且未戴安全头
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5922.html - 2011-05-03
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工伤保险
6911.
社会法视角中的“工伤保险和民事赔偿”适用关系
“工伤保险和民事赔偿的适用关系”(以下简称“适用关系”)无论对于理论还是实践都是一个值得研究的课题。就世界范围内,“适用关系”大致有四种模式:选择模式、免除模式、相加模式和补充模式
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5921.html - 2011-05-03
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工伤保险
6912.
违反道路交通管理的行为是否应当认定为工伤
内容摘要:违反道路交通管理的行为是否构成工伤在近年来成为一系列工伤行政纠纷争议的焦点。为了保证工伤保险基金给付给真正因工作受伤或者患病的职工,本文尝试从立法本意、行政法学原则的
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5920.html - 2011-05-03
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工伤保险
6913.
“被派遣劳动者”的工伤保险责任由谁承担
案 例: 裴某于2007年7月被江苏省某劳务派遣公司派往该省石油零售公司某加油站上班,是《劳动合同法》中所称的“被派遣劳动者” 。裴某与派遣公司订有书面合同一份,合同期限3年。2007年11月
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5919.html - 2011-05-03
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工伤保险
6914.
工伤达成协议后劳动者还有何权利?
[案情]2002年10月,陈某与某型材厂签订劳动合同,约定合同期限至2004年1月30日。2004年2月23日,陈某工作时被刺伤右眼,构成5级伤残,经劳动部门认定为工伤。同年11月17日,双方达成和解协议
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5918.html - 2011-05-03
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工伤保险
6915.
浅谈雇员受第三人侵害案的赔偿责任认定
一、案情简介
甲有一辆夏利轿车,用于经营出租车行业。自2005年1月份起,甲雇佣司机乙为其开夜班车,双方约定工作时间为每天晚18时至早7时止,甲每天给付乙工资20.00元。2005年4月7日凌晨
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5917.html - 2011-05-03
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工伤保险
6916.
上班途中“失踪”可以认定为工亡
[案例] 方某于2002年10月随丈夫进入某电器股份有限公司工作。2003年12月9日6时30分许,她独自离开租住处准备乘公交车去上班。当日下午4时许,其夫得知她不在公司上班,立即用手机联系,但
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工伤保险
6917.
工伤保险制度的反思与改进
一、工伤保险制度的适应性与兼容性
《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5915.html - 2011-05-03
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工伤保险
6918.
工伤认定时效是如何计算的?——刘永力诉腼沂市罗南区劳动和社会保障局、西都煤矿案
【问题提示】
工伤认定时效是如何计算的?
【案情】
原告:刘永力
被告:临沂市罗南区劳动和社会保障局、西都煤矿
刘永力于1970年6月份起在西都煤矿参加工作
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5914.html - 2011-05-03
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工伤保险
6919.
上班时间因干私活而受伤,能否认定为工伤?——张宽与恒达汽车修理厂案
【问题提示】
上班时间因干私活而受伤,能否认定为工伤?
【案情】
张宽系恒达汽车修理厂的职工,从事汽车修理工作。2000年4月20日上午11点10分,张宽刚刚完成一辆由车间
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工伤保险
6920.
下交通车摔伤,能否认定为工伤
[案情]原告马旭峰系第三人上海铁路公安局南京公安处下属的南京东站公安派出所民警。2006年2月6日,原告乘第三人交通车(火车)上班,当交通车到站停稳后,原告下车时不慎滑倒摔伤。经医疗机
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5912.html - 2011-05-03
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工伤保险
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