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7921. 酒宴醉酒身亡是否属工伤？

王某刚刚30岁出头，参加公司年度酒宴后返家5小时，因身体不适被送到医院抢救。6小时后，王某不治而亡。王某的父母认为，是平时工作繁重和酒宴上过度饮酒致使儿子死亡。不过，一纸“王某不属

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7922. 工伤认定的具体情形

关于哪些情形应当认定为工伤，２００４年１月１日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确规定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和

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7923. 工伤职业病救济机制亟须改革

　　我国的工伤与职业病受害者已达到2亿左右。劳动和安监部门不精通工伤、职业病问题，卫生部门不熟悉生产过程，这种“各管一段”、“两张皮”的积弊必须革除，可建立统一的防治、认定机构。

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7924. 工伤认定申报流程

现实生活中工伤事故频发，对于受害者来说事故发生后对伤害进行及时鉴定十分重要，它是受害人获得赔偿或者求助于法律

手段的重要条件。如何向劳动行政部门进行申报，可以参考以下的流程。

一

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7925. 工伤职工停工留薪期最多不超过24个月

案例：

李某于2006年2月到某公司工作，并签订了为期3年的劳动合同。2006年10月20日晚，他在下班途中被机动车撞伤，2006年12月27日被当地劳动保障局认定为工伤，因治疗未终结，至今未能做

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7926. 王某、张某诉深圳市劳动和社会保障局案

　　原告王某，男，汉族，1948年7月1日出生，住所四川省潼南县梓潼镇书院城97号1幢2单元3楼5号。

　　原告张某，女，汉族，1948年5月1日出生，住所同上。

　　二原告共同委托代理人王某，广

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7927. 新伤旧伤与工伤

案情

申诉人褚某，于2003年3月经一单位录用，从事门卫工作，双方签订为期三年的劳动合同。2005年7月，申诉人在浇花时，不慎滑倒受伤，送医院救治，诊断为左股骨粗隆粉碎性骨折。入

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7928. 工伤、职业病救济机制亟须改革

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7929. 外资企业也应执行工伤保险规定

（1）案情

申诉方：张×，男，27岁，宁夏某酒店有限公司非城镇户口职工

被诉方：宁夏某酒店有限公司

因职工负伤待遇，引起劳动争议。

（2）调查核实情况

张×是外

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7930. 工伤的适用范围及25种特殊情况下的工伤认定

一、工伤的适用范围1、工伤的含义通用的工伤定义是由于工作直接或者间接引起的事故。也可解释为：企业职工在生产岗位上。从事与生产劳动有关系的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故，

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7931. 林州市崇光包装厂因劳动工伤认定上诉一案的行政判决书

上诉人（一审原告）林州市崇光包装厂，住所地林州市城郊乡上庄村。

法定代表人王崇光，厂长。

委托代理人马中普。

被上诉人（一审被告）安阳市劳动和社会保障局，住所地安阳市安漳路8号

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7932. 外派劳务人员的工伤待遇应这样处理

（1）案情

1989年9月，申诉人张某与中建某公司和省建某公司签订了为期三年的国外劳务工作合同，同年9月27日张被派到利比亚从事建筑劳务。1991年10月5日早八时，张在营地门外突遭利比亚市民

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7933. 工作时间受诱骗离开工作地点，受到暴力伤害致死是否构成工亡？

[案情]吴某为原告某电器公司职工，在该公司仓库内工作。2005年11月王某等人多次到现场踩点并预谋将吴致死，抢劫仓库内的TCL插件，但均因吴某未离开仓库未果。后王某打电话将吴某从仓库内骗上

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7934. 上班身体不适回家死亡是否属于工伤

　　【案情】

　　李某生前系泗洪县某镇供电所职工。2006年11月15日15时许，李某在和本所另两名职工一同到用电单位收电费时，突感身体不适，出现头晕、胸闷、心慌现象。后在他人陪同下到某镇医

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7935. 在工作中受伤，为什么不能认定工伤？

[案情简介]

王小凤是山西人，于2003年3月从老家来西安打工。经人介绍在西安市北郊一家橡胶制品厂做工。她的工作就是将机器压制成形的橡胶成品从模具的内取出，并减掉成品的毛边及多余部分

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7936. 叶某某不服重庆市永川区劳动和社会保障局不予受理工伤认定申请决定案

一、案情介绍：

第三人重庆文理学院是具有用工主体资格的国家事业单位。原告叶兆云是具有就业资格的劳动者。2007年12月27日，第三人重庆文理学院与原告叶兆云签订劳动合同，第三人重庆

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7937. 临时工是否可以申请工伤认定

［案情］李某，27岁，于

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7938. 用人单位在工伤认定程序中没有提出的证据在行政诉讼中能否再提出？

　　最近綦江法院受理一起工伤行政诉讼案件，在工伤认定行政程序中，劳动行政部门按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，书面要求用人单位在规定期限内提出不是工伤的证据，但用人单位

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7939. 受聘离退休人员工伤认定问题探析

【裁判要旨】

离退休人员虽已超过法定劳动年龄，但企业聘用离退休人员的，双方之间仍存在劳动合同关系，应当适用《工伤保险条例》。因受聘离退休人员在工作中受到伤害而申请工伤认定的，劳动行

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7940. 装修工受伤谁担责？

案情简介 2006年3月18日，被告唐某（房主）去被告陈某（材料销售商）处交涉自己要做房屋吊顶一事，并订下所需材料为铝扣板，材料定价每平方米32元，装修人工费每平方米8元，最后以实际面

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