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7281.
“本人工资”在工伤保险条例的含义是什么?
根据条例规定,工伤保险待遇的许多项目,如一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等,都是以工伤职工的本人工资为计算基数的,因此,弄清本人工资的含义至关重要。
所谓本人工资,是指工伤
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5552.html - 2011-05-03
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工伤保险
7282.
工休因私仇被工友打伤 法院判决仍属工伤
在工作时间和工作场所内,正趁隙休息的龚某因个人恩怨被工友暴力击伤,浙江丽水市人事劳动社会保障局以龚某非因履行工作职责为由不予认定工伤。龚某不服,提起诉讼。8月19日,丽水市莲都区人
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5550.html - 2011-05-03
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工伤保险
7283.
哺乳期内女工患病能否解除劳动合同——刘某诉某五交化公司案
【案情】
申诉人:刘某,女,30岁,某五交化公司劳动合同制职工。
被诉人:某五交化公司。
法定代表人:秦某,某五交化公司经理。
刘某于1984年到某五交化公司做临
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5548.html - 2011-05-03
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工伤保险
7284.
工伤鉴定程序
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时,应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第一级的劳动能力鉴定机构为
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5549.html - 2011-05-03
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工伤保险
7285.
劳动合同中的“死伤概不负责”条款有效吗
案情简介
孙某与某建筑施工队签订劳动承包合同,合同期为2002年2月至2003年2月,合同中有“发生死伤事故建筑施工队概不负责”的条款。由于孙某家境困难,自恃年轻力壮,抱着侥幸心
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5546.html - 2011-05-03
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工伤保险
7286.
工作遭暴力 是否属工伤
[案情] 原告李某系某化工有限公司员工。2007年5月8日,李某和同事张某一起出差到某厂去拉货物。当日上午10时许,李某与张某为装货物发生争执并扭打在一起,张某将李某打伤,李某也将张某打伤
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5547.html - 2011-05-03
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工伤保险
7287.
职工工伤的认定及处理
前言
工伤,又称“职业伤害”、“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业相关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5545.html - 2011-05-03
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工伤保险
7288.
无证驾驶受伤能否认定工伤
[案情] 2007年4月25日17时左右,某农机配件厂职工王某下班后骑二轮摩托车回家,途中与一辆农用三轮车相撞,造成王某左腿被截肢,肇事者逃逸。2007年11月21日,公安交通警察大队出具事故证明
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5543.html - 2011-05-03
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工伤保险
7289.
确定工伤后,劳动者及其供养亲属可以主张那些权利
案情简介
小张现在上学,其母亲长期瘫痪,没有劳动能力,他哥哥在一家企业上班,是家里唯一的生活来源,但最近小张的哥哥在工作期间因工残失右手臂,劳动能力受到了严重的影响,目
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工伤保险
7290.
被同事打伤算不算工伤
在上班的时候,与同事发生争执并被打伤,这算不算工伤?在南京一家歌舞演出公司上班的一名员工,就遇到了这样一件事,他带着疑惑去做了工伤认定,并向公司索赔。 员工:与人争执被打伤 200
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5542.html - 2011-05-03
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工伤保险
7291.
这样的行为是否应认定为工伤
要点提示
《工伤保险条例》第十六条规定“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的”。本案中,行为人的行为司法机关认为涉嫌犯罪,但
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工伤保险
7292.
职工患病医疗期末满,企业不能解除劳动合同
案情简介
龙某于1997年7月与某公司签订了为期5年的劳动合同,工作岗位是施工员。2002年春节,其子玩烟花烧瞎了左眼,龙某既要上班,又要为儿子的医药费奔波,终因忧劳成疾,2002年
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5541.html - 2011-05-03
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工伤保险
7293.
该员工在公司且在上班时间打架受伤算工伤吗?
问:某公司员工于2008年5月在公司部门会议上,对部门主管工作安排存在意见,出言不逊,该部门主管对期进行警告后,仍短言相接,部门主管对其击打,双方大打出手,均不程度地受伤。对于部门主管出
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5538.html - 2011-05-03
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工伤保险
7294.
被告是否能单方解除劳动合同
案情:
原告:丁某某。
被告:淮安市某房产有限责任公司(以下简称房产公司)。
2004年7月7日,被告房产公司聘用原告丁某某为建筑工地施工现场管理人员,双方签订的聘用合同约定:合同
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5539.html - 2011-05-03
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工伤保险
7295.
论“全面小康社会”条件下的工伤保险制度建设
党的十六大提出了我国新世纪全面建设小康社会的宏伟目标。劳动和社会保障方面的具体目标是:社会保障体系比较健全,社会就业比较充分,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。现实表明
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5537.html - 2011-05-03
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工伤保险
7296.
发生工伤能否要求精神损害赔偿?
工伤能否主张精神损害赔偿,首先要解决工伤能否适用民法的问题?这个问题实际上是劳动法与民法的关系问题。理论上普遍认为,广义上的劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会
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工伤保险
7297.
工伤事故中用人单位的人身损害赔偿责任
劳动者因工伤事故致生生命权、健康权、身体权受到损害后,在享受工伤保险待遇后能否向用人单位要求民事赔偿。 其实在《中华人民共和国职业病防治法》实施后就出现了这个问题。但由于在审理
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/5534.html - 2011-05-03
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工伤保险
7298.
浅谈工伤保险中的医疗服务管理
在实行工伤保险社会统筹后形成的工伤保险基金中,工伤医疗费用的支出占基金的比例较大。据统计,2002年,工伤医疗费用支出占工伤保险基金支出的43%,且工伤医疗费用具有较大的变动性,因为工伤医
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工伤保险
7299.
已经获得工伤保险赔偿还可以要求民事损害赔偿吗?
工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析
案例张某系红星商贸有限责任公司(以下简称“红星公司”)的司机,与红星公司签有正式劳动用工合同。2004年4月21日,张某驾驶单位的
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工伤保险
7300.
工伤认定与劳动能力鉴定的不同
在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。工伤认定和劳动能力鉴定有以下几点不同: 主体不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规
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工伤保险
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