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7221. 交通食宿费赔偿金额计算公式及法律依据

  (一)交通食宿费的概念

  交通食宿费是指受害人经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医,所支出的由其所在单位报销的交通、食宿费用。受害人原则上应到签订服务协议的
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7222. 非因工负伤医疗费用的处理与劳动合同的解除

案由 申诉人:史某,男,36岁,某汽车仪表厂工人。 被诉人:某汽车仪表厂。 法定代表人:张某,某汽车仪表厂一厂一长。 申诉人于1995年4月因医药费报销问题与被诉人发生争议,1995年4月20日
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7223. 一次性工亡补助金赔偿金额计算公式及法律依据

  (一)一次性工亡补助金的概念

  一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活
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7224. 辅助器具费赔偿金额计算公式及法律依据

  (一)辅助器具费的概念

  辅助器具费是指工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需要的,按照国家规定的标准
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7225. 伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据

  (一)伤残补助金的概念

  伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力
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7226. 生活护理费赔偿金额计算公式及法律依据

  (一)生活护理费的概念

  生活护理费是指,工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的,以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从其所在单位获得
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7227. 工伤职工在什么情况下不能继续享受工伤保险待遇?

根据《工伤保险条例》第40条的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (1)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工,旨在保障工伤职工遭受
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7228. 工伤保险基金的支出项目有哪些?

  条例第十二条规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。根据上述规定,工伤保险基金的
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7229. 工伤认定、工伤鉴定及劳动能力鉴定的关系

一. 工伤认定与工伤鉴定的关系

工伤认定,所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题,其认定结论可能是工伤或视同工伤,还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。

工伤
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7230. 单位可以用人身意外伤害保险代替工伤保险吗?

  案例回放:某工程公司职工李某在单位从事的工种具有较大危害性,因此该工程公司为其办理了人身意外伤害保险。一次偶然的机会,李某得知用人单位还应当为其办理工伤保险,随即向用人单位提出
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7231. 什么情况认定为工伤?

  根据条例的规定,工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。

  条例规定应当认定为工伤的情形主要包括:

  (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受
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7232. 工伤保险与商业人身意外伤害保险有什么不同?

(1)保险目的不同:工伤保险是政府实施的一项社会保障措施,它的目的是保障受伤害职工的合法权益,以便妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定,这项保险不以赢利为
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7233. 《工伤保险条例》的立法目的是什么?

  工伤保险是一项建立较早的社会保险制度,德国的俾斯麦政府早在1884年就建立了工伤保险制度,早于养老保险、失业保险等制度的建立。新中国的工伤保险制度在1951年的《劳动保险条例》中已有规
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7234. 如何理解“患职业病”?

  根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据这一规定,结合条例关于
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7235. 劳动能力鉴定是按照怎样的程序开展工作的?

  根据条例的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:

  (1)提出申请。由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其直系亲属)或者该职工的用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
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7236. 什么是劳动能力复查鉴定?

  根据条例的规定,劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工,在劳动能力鉴定结论作出1年后认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标
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7237. 工伤保险的适用范围有哪些?

  根据条例的规定,我国的工伤保险覆盖全体劳动者,即在中国境内工作的所有职工都可以按照条例规定的工伤保险待遇水平享受相应的救治和补偿,只是各个单位的出资渠道并不相同。条例不要求所有
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7238. 怎样理解“在上下班途中,受到机动车事故伤害”?

  条例第十四条第一款第六项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。关于在上下班途中受到机动车事故伤害的,是否应当纳入工伤范围,是条例起草过程中争论的焦点之一。主
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7239. 什么情形不认定为工伤?

  条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

  (二)醉酒导致伤亡的;

  (三)自残或者自杀的。

  
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7240. 职工因工负伤或者患职业病进行治疗如何就医?

  条例第二十九条规定,工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗(包括康复性治疗),可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;工
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