根据条例的规定，劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工，在劳动能力鉴定结论作出1年后认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
这样规定主要是考虑，已经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级后的职工，经过一定时期以后其伤残程度有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情况，对这部分职工进行劳动能力复查鉴定，可以保护伤残职工的合法权益，使其享受相应的工伤保险待遇。
根据条例的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：
（一）工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且对工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或者间接的影响，职工劳动能力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有生活来源，同时增加护理工伤职工的负担。通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，减轻了护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担。
（二）工伤职工所在单位。工伤职工经劳动能力鉴定后，可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
（三）经办机构。工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论核定工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付，工伤职工应该享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力己经有了很人的改善的职工，如果仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人是不公平的，因此，条例赋予经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。
相关推荐：
