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8481. 申报工伤认定需要哪些材料?

工伤认定程序如下:

一、 市属以上(含市属)企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告,以便掌握事故发生情况;

二、企业自发生工伤事故(职业病被确诊)之日起,15日内到劳动保障行政
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8482. 驾驶员工伤死亡保险人承担赔偿责任吗

  案情:甲单位就PASSAT轿车向乙保险公司投保机动车车上人员责任保险,乙保险公司签发了保险单并向甲单位提供了机动车车上人员责任保险条款,保险单约定的驾驶人座位每次事故责任限额为10万元
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8483. 被保险人驾驶员在车下受伤是否属于本车第三者责任险赔偿范围?

原告:上海集发物流有限公司

被告:中国人民财产保险股份有限公司上海市虹口支公司

代理人:邱加化 律师



基本案情:

原告向被告投保了机动车第三者责任保险,承保车辆为沪A77171
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8484. 应当如何理解《工伤保险条例》中的“本人工资”

[案情]

2008年9月15日,李明权到平顶山市新华区某矿二号井(属独立法人)上班。2008年10月20日,李明权在上班时发生工伤事故,造成其右手食指、中指离断。2008年12月26日,平顶山市新华区人事
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8485. 提前下班购年货 交通意外致死能否认定工伤

  案 情

  眼看快到年关了,为了过个好年,大家都急着出去采购年货。受雇于郑州某纸品厂(该厂为依法注册登记的个体工商户)做切纸工的李小珠(化名)也不例外,尤其是作为家里的女主人,
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8486. 超过退休年龄受伤能否认定工伤

案例:  张某,男,今年67周岁,失地农民,于2000年受聘于本地一家砖瓦厂,双方签订了劳动合同,月薪800元,其工作任务每天负责给砖瓦洒水,但未办理工伤保险。2008年4月一天,在洒水时,堆放
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8487. 北京铁路局职工因公受伤抑郁自杀 被认定为工伤

北京铁路局职工杨某在工作过程中被撬棍击中头部后,患上严重的精神抑郁,并最终导致自杀身亡。对此,劳保局作出不予认定为工伤的行政决定,杨某之妻不服诉至法院。近日,北京市第一中级人民
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8488. 无证驾驶发生交通事故能否认定工伤

[案情简介]    周某是某企业员工2003年11月16日下班后无证驾驶一摩托车回家,途中与一大客车相撞死亡。交通管理部门认定周某在此次事故中承担次要责任。其亲属在2004年10月
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8489. 谈建筑施工伤亡赔偿

目前在建筑行业发生伤亡事故,不像公安部门有具体的《道路交通事故处理办法》(国务院令第89号)、《交通事故处理程序规定》(公安部令第70号)、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GBl8667—20
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8490. “工伤复发”原用人单位是否应当重新赔偿

  [争议焦点]

  用人单位与员工就工伤待遇问题已经达成了赔偿协议,“工伤复发”原用人单位是否应当重新赔偿?

  [案情]

  郑某于2005年11月13日到某运输公司单位担任司机,但双方
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8491. 工伤认定行政案件证据审查若干问题研究

工伤认定行政案件证据审查问题一直是人民法院司法审查中的重点和难点问题,《工伤保险条例》确定的用人单位承担举证责任原则,使得工伤认定这一具体行政行为,既不同于一般的行政机关依职权
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8492. 工伤事故与第三人侵权竞合时应采取兼得模式

随着我国经济的快速发展,大量的公司和企业应允而生,产业工人的数量年年剧增,工伤事故发生率一直高居不下,但这类事故中有相当部分是因用人单位以外的第三人侵权造成的,劳动者是否可以在
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8493. 企业聘用退休人员发生事故能认定成工伤吗?

案例一: 廉学谦原系河北省海运总公司的职工,于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续,并从2001年12月起享受基本养老保险待遇。2002年8月30日,廉学谦与天津东洋精密铸造有限公司
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8494. 日本工伤保险制度概览

日本是当今发达的资本主义国家之一,这个国土面积38万平方公里,人口1.2亿多的国家,在二战结束至今的60年间,从一个千疮百孔,经济濒临崩溃的“战败国”一跃成为世界经济强国。与其经济发展
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8495. 如何正确理解工伤认定中的“工作场所”“工作原因”及职工的过失

原告:孙立兴

被告:天津新技术产业园区劳动人事局(以下简称园区劳动局)

第三人:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)



一审法院的认定与处理

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8496. 工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得

2004年12月14日中午,骑自行车上班的张某在横过马路要进厂门口时,被驾驶摩托车的李某从后面撞倒。经交警认定,张某负该起事故的次要责任。职工在上下班途中被他人驾驶的机动车撞伤,是非常
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8497. 夜班宵夜期间等候工友上班时受伤是否属于工伤

[案情]

张某是某水泥联营厂员工。2006年8月4日,张某上晚班,和姚某等五人编为一组,从事水泥包装工作,工作时间为当日19时到次日7时。工作到8月5日0时,张某回宿舍吃夜餐,吃完后返回水泥
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8498. 我国外派劳务工因工伤亡合法权益的法律保障

在我国,外派劳务工是指国家有关部门和享有派出劳务权的企业,依法向境外派出从事生产性、服务性、技术性劳务,以及通过劳务实现技术培训的人员(下简称劳务工)。在经济全球化、生产要素以
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8499. 劳动保障行政部门是否具有工伤认定资质

  [案情简介]

  肖某系某企业职工,2002年10月在值夜班过程中突发疾病致半身不遂。2003年1月,当地劳动能力鉴定委员会作出肖某为“完全丧失劳动能力”的鉴定结论。当地劳动保障行政部门根
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8500. 工伤“停工留薪期”后未上班,公司需要支付工资吗?

[案情] 黄某于2002年入职深圳市××有限公司。2006年12月4日,黄某因工负伤停止工作接受治疗,2007年1月7日认定为工伤;2008年1月9日,劳动能力鉴定委员会作出伤残评定结论,并确定黄某工伤
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