搜索结果www.51anping.com—安全评价评价报告、安全预评价、验收评价、专项评价、现状评价、评价通则、评价导则、评价师考试、安全管理制度、安全预案、安全许可证、安全条件认证

高级搜索收藏本页

×

分享到...

现在的位置：首页 > 高级搜索 > 搜索结果

系统搜索到约有12825项符合的查询结果

8181. 停工医疗期，用人单位能否解除劳动合同？

[案例] 江某于1992年3月受聘于某橡胶制造有限公司，从事橡胶配料工作，双方没有签订书面劳动合同，但江某在该橡胶制造有限公司一直未间断该工作。2

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4650.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8182. “工作时间”与“工作岗位”认定不清谁之过

案情简介：穆易系某烤鸭店员工，与单位未签劳动合同。2007年的一天上午，她因心肌炎急性发作在该店小库房内死亡。同年5月，穆易的丈夫向用人单位所在区劳动保障局申请认定工伤。由于时隔

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4651.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8183. 关于工伤认定标准的几个法律问题

摘要：我国《工伤保险条例》分别从正反两个方面出发确定了工伤认定标准，这一标准的确立为工伤认定提供了一个客观的法律依据，为保护劳动者的合法权益发挥了重要作用。然而随着社会的发展，一些

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4649.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8184. 雇员因工受伤，雇主与出租方责任如何承担？

【案情】

2002年12月28日某高中与某公司签订了关于开发高中新址学生生活区的工程合同，约定：学生生活区启用后由某公司经营至2022年7月15日，配套设施所有权归某公司所有。2005年8月1

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4646.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8185. 职工病休期间工资应照发

　[案例]

　　徐某系江苏省兴化市某化工有限公司职工，在公司上班已有4年多。2008年10月24日，正在上夜班的徐某突然感到一阵头晕，平时也偶有这样的现象，但这次头晕比较厉害，徐某怀疑与自

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4647.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8186. 职工加班途中发生机动车事故可否认定为工伤？

　　[案例]

　　赵某在一家外资企业工作，2004年“十一”长假期间，公司安排其于十月一日加班一天。十月一日，赵某驱车赶往公司上班，途中由于赵某所驾汽车与一辆出租车发生交通事故，赵某受

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4648.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8187. 劳动工伤认定案件存在的问题及对策

　　经过参加法院审理几件劳动工伤认定案件，认为目前某市劳动和社会保障部门对工伤认定案件，不管是在程序上，还是在实体上或多或少存在一些瘕疵，重一点说是问题。现将这些问题作简要的分

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4645.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8188. 不和谐工伤赔偿纠纷中的和谐

前言

　　工伤事故是现代工业社会的产物。自从人类进入机器制造机器的社会以来，伴随着工业文明成长的不仅是物质财富的增长还有工伤事故的层出不穷。为解决这个矛盾，各国纷纷推出各自的工伤

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4642.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8189. 浅谈建筑工程施工中伤亡事故的赔偿

案件事实

１９９８年５月，四川某建筑工程公司（以下简称川某建司），将承建的Ｂ７住宅楼建筑施工工程中的内、外墙涂料施工作业发包给四川省龙泉驿区龙泉镇书房村４组村民王某。之后，王

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4643.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8190. 本案能否认定为工伤

【要点提示】

汽车运输企业采取承包经营方式并由承包人个人名义对外招聘人员（包括驾驶员与售票员），而企业未为受聘人员投工伤保险，这种承包经营的用工形式能否构成劳动关系。劳

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4644.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8191. 非机动车事故伤害能否认定为工伤

　　案例简介：张某是合肥市高新区某科技公司网络技术工程师，2008年10月的一个周六傍晚，在家休息的他接到了单位打来的电话，通知他立即到单位对产品的网络技术进行最后确定。接到通知后张某乘

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4641.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8192. 用人单位订立工伤赔偿协议法律要点

工伤赔偿调解协议是劳资双方处分自己权利达成的一致意见。作为民事行为之一，订立调解协议应遵循平等自愿原则。与此同时，因涉及劳动关系的调整，出于保护劳动者合法权益的目的，调解协议也更多

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4639.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8193. 工伤康复中的社区康复：国外模式及启示

工作安全和健康一直是世界各国政府十分关注的问题。随着工业化进程的加速,工伤问题已成为一个社会问题。工伤不仅严重影响了工伤职工个人及其家庭生活,而且也由此造成了大量社会劳动力的丧失

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4640.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8194. 交通事故导致的工伤能否享有双重索赔权

2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》，已将职工在上下班途中受到机动车伤害（下称交通事故）的情形列入工伤事故范围，这对保护职工的人身权具有重要的现实意义，体现出以人为本的科学发展

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4637.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8195. 怎样理解工伤职工的无过错责任原则

范某系某钢管厂职工，1998年4月因在工作中违章操作，造成右手粉碎性骨折。经当地劳动行政部门认定为因工负伤，该地区劳动争议仲裁委按照工伤职工无过错责任原则，依法裁决某钢管厂承担范某

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4638.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8196. 劳动能力鉴定制度之完善

随着社会结构调整，经济的飞速发展以及劳动用工制度的变革，劳动争议案件呈逐年上升趋势，其中工伤保险案件占了相当的比例。劳动能力鉴定是工伤保险管理的基础，也是解决工伤保险纠纷的关键。然

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4636.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8197. 工伤保险知识问答

1、什么是工伤和工伤保险？

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4635.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8198. 对我国工伤保险制度建设的思考

社会保险是我国社会保障体系的核心内容之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大基本项目。而在这五大社会保险项目中，工伤保险的开展还相对滞后，影响了社会保障体系

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4634.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8199. 工伤保险的实施对劳动者的重要意义是什么

工伤保险制度的贯彻实施，对劳动者的意义主要有以下三点：

　　首先，工伤保险保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，是维护职工合法

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4633.html - 2011-05-03 - 工伤保险

8200. 工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有什么不同？

概括来说有六个方面的不同：

一是目的不同。工伤保险不以营利为保险目的。它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、残疾、死亡后，对受害者或其遗

http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/4632.html - 2011-05-03 - 工伤保险

12825 首页上一页 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 下一页尾页

高级搜索收藏本页 × 分享到... window.onload=function(){ document.getElementById( "frmd").src="http://img.wangxiao.cn/js/share/share.html?title="+window.document.title+"&uri="+window.location.href; document.getElementById( "frmd").charset="utf-8"; }

× 分享到...