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7381. 工伤保险与农村合作医疗待遇不能同时享受

[案例]　　王某是某不锈钢制品厂一名农民工，2004年11月20日，在上班时不慎被断裂的钢丝碰伤左眼，厂方为王某花医疗费9800多元。2004年12月，厂方拿着为王某住院治疗的发票，到乡镇新型农村合作

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7382. 工伤认定程序及相关法律适用

职工在发生工伤事故后，希望享受工伤保险待遇，首先就需要经过工伤认定程序来认定工伤，那么向什么机关申请工伤认定，又如何申请工伤认定呢？工伤认定的程序是怎样的？

一、申请工伤认定的机关

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7383. 杨某之死与工伤有因果关系吗？

案情简介

2006年11月27日，A市铁路局职工杨某，在参加更换混凝土轨枕施工过程中，头部被撬棍碰伤。医生诊断为：头顶部皮裂伤。医院给予治疗后，杨某即返回施

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7384. 替人开车受伤应否算工伤？

案情　　陈某是江苏某乳品公司的职工,长期从事随车装卸牛奶工作。乳品公司另与许某签订了乳品运输承包合同,约定该公司送往郊县的乳品由许某的货车承运,乳品公司支付其运费(含驾驶员工资、过境费

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7385. 劳动工伤认定案件的司法审查

近年来，涉及民生问题的劳动保障行政争议数量逐年上升，劳动工伤认定作为劳动社会保障部门近年来的行政争议重点，案件总数在行政诉讼中名列前茅。由于劳动保障部门在劳动工伤认定方面的基础

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7386. 劳动者发病后死亡前单位取得营业执照是否视同工伤

案例： 2006年6月底前，熊某到个体工商户王某经营的皮鞋厂工作，月工资计件。同年8月27日下午5︰30前后，熊某在完成工作任务，帮工友刘某完成工作时突发疾病，经诊断为：蛛网膜下腔出血，脑

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7387. 事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤

　案情：

　　本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2002年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记，也未领取营业执照，便在当地招收了数名的农民工，办起了从事

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7388. 职工在工伤事故私了后还能否要求赔偿？

[案例]2007年4月，小王在某工厂工作过程中受伤，住院治疗了一个月。住院期间和后续治疗期间的医疗费由该工厂支付。治疗终结后，该工厂与小王经协商一致，签订了一份赔偿协议，约定该工厂一次

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7389. 论建立工伤预防优先的工伤保险制度

　　在当前中国经济高速发展，而职业伤害状况又十分严重的形势下，工伤保险作为社会保障的一项重要内容，愈来愈引起社会的广泛关注。

　　建立工伤保险预防机制，构架工伤保险与职业安全、健康

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7390. 从本案谈工伤的认定及审判

案情：

2002 年10月24日江苏省泗阳县侨兴棉纺织厂将厂房包给建筑个体户宋志炳承建，宋志炳将厂房的屋面钢架工程包给的泗阳县华夏彩钢瓦厂，泗阳县华夏彩钢瓦厂提供材料又将屋面钢架工程

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7391. 如何认定工伤中的岗位及时间要素

甲某系某水运企业一船长，在工作期间身体状况一直良好，未发现有较大的疾病。某日早晨７点，甲某受单位指派驾船前往外地某市运货。当晚９点１５分，该船中途停靠外地某码头，准备第二天继续航行

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7392. 工伤职工擅自休假可按旷工论处

案例：

郭某，女，40岁，连续工龄18年，系广州某区百货公司劳动合同制工人。1995年9月2日因二级左足跟骨骨折，经3个月治疗后骨折愈合良好。1996年 1月份区和市医务劳动鉴定委员会鉴定

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7393. 工伤认定采取无过错原则

近期，接待了三个有关工伤的咨询电话，三个咨询相同之处是：1、用人单位均不同意为员工申请工伤认定；2、用人单位不同意申请工伤认定的理由均为员工未能遵守工作操作规程，“违章”作业，单位

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7394. 中止审理的工伤案件能否适用部分裁决

[案情摘要]

申诉人江某于

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7395. 工伤保险待遇包括哪些项目？具体标准如何规定？

根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：

（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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7396. 事业单位实行工伤保险的实践与探索

2005年底颁布的《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号），将工伤保险制度覆盖到事业单位，让我们感受到国家推行社会保险制度的力度和决心。同时

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7397. 打工者在单位摔伤，算工伤吗

【事件经过】赵女士是黄山市一美食城打荷工。2005年8月11日，在美食城厨房和洗碗间门口处拿畚箕准备清扫垃圾时，因地面油腻湿滑，不慎摔倒受伤，后由其夫陈永庆接回家，因天色已晚，未及时就

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7398. 退休后返聘的工伤待遇问题研究

[要点提示] 对职工退休后被聘用是否可以享受工伤保险待遇的问题，法律没有明确的规定。笔者认为，虽然职工退休后享受了养老保险待遇，但这和其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾。退休职工受

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7399. 工伤基本待遇的有关问题

1、工伤人员都能享受什么待遇? 　　答：因工受伤的职工可享有：　　工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇，确定等级的工伤人员可享受一次性伤残补助金，1～4级工伤职工可享受伤残

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7400. 企业聘用退休人员是劳务关系而不是劳动关系，发生工伤要按人身损害标准而不是工伤标准赔偿

案例一：廉学谦原系河北省海运总公司的职工，于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续，并从2001年12月起享受基本养老保险待遇。2002年8月30日，廉学谦与天津东洋精密铸造有限公司

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