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7121. 交通事故赔偿不能替代工伤保险待遇

　　【案情】

　　郭某系某化工厂职工，平时都是乘坐单位班车上下班。某天，郭某因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒，左腿受伤，随后，郭某被送往当地社

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7122. 劳动者应在法定时限内提出工伤认定申请、行政复议申请、行政诉讼等请求，这对实现其赔偿权是至关重要的

　　【案情】

　　楚某是浙江宁波某药品公司的一名职工，在单位从事药物生产工作，双方签订书面劳动合同。2006年，楚某因患病至本市某医院住院治疗，该医院也是当地职业病诊疗机构，6月21日，

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7123. 用人单位实行承包经营的，工伤赔偿责任由职工劳动关系所在单位承担

　　【案情】

　　张某是四川某文化传播公司的一名职工，与单位签订了合法、有效的劳动合同，单位也为其缴纳了相关保险，根据单位安排在该文化传播公司从事勤杂工作，2006年10月文化传播公司承

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7124. 童工虽不能认定为工伤，但仍能获得相应的赔偿

　　【案情】

　　2004年，家住莱芜市大王庄镇的董某，来到淄博“某建陶公司”做配料工，那时他还不到15岁，在单位干了大半年，一直没有人知道他还是一个未成年人。2004年10月1日，董某在该建

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7125. 职工被派遣出境工作，依法享受工伤保险待遇

　　【案情】

　　曹某是青岛某工程公司的一名职工，双方签订了合法的劳动合同，并且用人单位为曹某办理了相关社会保险。根据合同规定曹某在工程需要时可以被派往国外，2007年7月，曹某根据单

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7126. 未签订劳动合同仍能享受工伤待遇

　　【案情】

　　2001年7月，张某毕业于北京某技工学校，毕业后便在房山某工程公司从事工程建设工作，公司未与劳动者签订劳动合同，也不给劳动者缴纳劳动保险费用，2005年6月8日，王某在砌混

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7127. 企业说法不在理，强制执行工伤待遇没商量

　　【案情】

　　李某是上海某建材有限公司的一名装卸工。2006年9月，他随公司的车去昆山拉玻璃，途经昆山花桥时误人一个工地。忽然“砰”的一声，坐在副驾驶座位上的李某以为有东西砸在车上

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7128. 职工被借调期间工伤的，由原用人单位承担工伤责任

　　【案情】

　　刘某是安徽某出租车公司的一名驾驶员，2006年3月被招用为本公司职工，并与其签订劳动合同。由于正值五一黄金周，客流量极大，长途运输公司的职工较少不能满足运输要求，所以

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7129. 工伤职工工伤复发，可以依法要求享受工伤待遇

　　【案情】

　　李某是湖北武汉某建筑有限公司的一名建筑工人，公司与李某签订了劳动合同，并且单位也为李某缴纳了各种社会保险。根据劳动合同规定，李某负责工地石料的运送工作。某日，李某

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7130. 国家机关工作人员因工负伤的，可以享受相关工伤待遇

　　【案情】

　　李某是北京某高校的一名研究生，其毕业后通过公务员考试，在重庆市某行政机关工作，他的具体工作是行政检查。某日，李某在工作过程中，被迎面驶来的摩托车撞倒，随后被同事送

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7131. 超龄职工上班途中被撞，年龄“超标”申请工伤认定被驳

　　【案情】

　　61岁的丁某家住姜堰市郊，退休之后在家修养，其身体还不错，后经人介绍到姜堰市区一处办公楼装饰工程工地上打工，丁某与单位之间签订了劳动合同。某日早晨，丁某骑着电动自行

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7132. 工伤保险与人身损害赔偿请求能否同时行使

　　案情：原告李某为江苏泗洪县某单位职工，2008年4月22日，李某受单位委托，乘坐本单位车到山东省临沂市法院办理有关诉讼事宜，在途中，车辆发生事故，造成李某九根肋骨骨折，经鉴定构成九级伤

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7133. 《工伤保险条例》是否适用于雇佣关系——朱某与某超市、陈某雇佣关系纠纷案

　　【问题提示】

　　在单位与个人的劳务雇佣关系中，雇工发生工伤事故后，能否按照工伤保险条例的有关规定享受工伤待遇？

　　【案情】

　　朱某经陈某介绍到北京某消防工程公司承揽的北

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7134. 劳动者受到伤害后工伤赔偿要选择正确的求偿对象

　　【案情】

　　家住巩义市某村的女工李某，2003年7月份从外地打工回来后，同村人张某多次打电话要求其到他们的耐火厂工作。李某于2003年7月21日到张某所在的厂里上班，并被分配到“轧力机”

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7135. 职工工伤后应得到何种赔偿

案情

王某，系某家具制造企业员工。去年的10月份在车间操作机器时，不慎伤到了左手食指和中指，中指末节离断，食指末节受伤但未离断。经公司出医疗费治疗，现食指基本完好，中指末节缺失

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7136. 已获工伤待遇，同样的损失能否再主张侵权赔偿——张某与创首公司工伤待遇纠纷案

　　【问题提示】

　　劳动者在获得工伤赔偿后，是否有权向第三人主张侵权赔偿？

　　【案情】

　　2003年8月8日，张某受其工作单位化工厂四环运输公司委派，驾车前往创首公司运送盐酸。张

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7137. 如何认定事实劳动关系

[案情]

原告扬州市秦邮建筑安装工程有限公司。（以下简称秦邮公司）

被告高邮市劳动和社会保障局。（以下简称高邮市社保局）

第三人吴兆林。

200

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7138. 伤残情况相同，伤残等级为何有差别？——陈美与某劳动鉴定委员会案

　　【问题提示】

　　伤残情况相同，伤残等级为何有差别？

　　【案情】

　　申请人：陈美

　　某劳动鉴定委员会19％年12月8日收到陈美的复查申请，要求对其的工伤伤残等级重新予以认定

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7139. 劳动关系和劳务关系有什么区别？

　　【劳动法咨询】

　　我姓裴，是某中学高中数学教研组的骨干教师。2007年暑假，我受朋友之托到某教育中心讲授“高考数学备考注意”的公开课。课后，该教育中心教学部负责人找到我，要求与我

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7140. 未满16岁的未成年人因工受到人身损害用人单位应如何承担赔偿责任——童工田某与某劳务公司工伤纠纷案

　　【问题提示】

　　童工在工作中受到事故伤害后索赔，应如何适用法律？

　　【案情】

　　田某（男，1989年4月28日出生）于2004年5月28日到某劳务公司的建筑工地工作，2004年10月5日，

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