| 工伤保险与养老保险同属于社会保险范畴，但两者之间具有本质上的不同，它们在产生的社会原因及其理论方面是有显明区别的。本文仅就两者在六个方面的不同提出以下看法。 一、工伤保险与养 |
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| 杭州塘河装卸运输队（以下简称“被诉人”）指派该队职工万国义（以下简称“申诉人”）及其他三名员工一起前去杭州某锈品厂（以下简称“第三人”）下属分厂处装卸货物。中午12点40分左右，申 |
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由于工伤保险内部各个环节与外部的关联较为复杂，因此，设计这一制度的系统性与协调性，对整个社会保险的公平性乃至社会公平与正义的构建都具有重要影响。
工伤保险是根据职业风险建立 |
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| 出现工伤事故后由谁提出工伤保险待遇申请，向谁提出，由谁确认，发生争议后如何处理，适用哪些法律、法规……。目前，有的同志认识还不清楚，以致于有的工伤案件被排除在认定之外。本人根据 |
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| 上下班途中受到机动车事故伤害，是职工发生工伤的一种常见情形。在可以获得交通事故赔偿的情况下，怎样落实职工工伤保险待遇，也是目前各界热烈争论的问题。 对目前主流观点的归纳划分 |
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| 工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分，在机器化工业社会中，它对于保障因工伤残和死亡职工及其遗属的法定权益，促进安全生产，维护社会稳定具有重大意义。我国历来重视工伤保险制度的建设 |
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| 工伤保险是历史最悠久的一项社会保险制度，是社会保障体系的重要组成部分。它立法最早，推广最快，目前全世界实行社会保障制度的142个国家和地区中，136个建立了工伤保险制度，约占96%。我国 |
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| 现代工伤保险已不仅仅限于对工伤职工给予工伤补偿，而是把它与工伤补偿、职业康复和工伤预防紧密地结合起来，以更好地发挥它在维护社会安定、保护和促进生产力发展方面的积极作用。本文简述 |
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| 一、工伤保险制度的实施原则 （一）无责任补偿原则 无责任补偿原则，又称为“无过失补偿”原则。它有三重含义： 1、劳动者在生产工作过程中遭遇工伤事故，无论事故责任属于本人、企 |
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| 目前,在农民工工伤认定中,由于农民工没有与用人单位签订劳动合同,工伤发生后往往无法提供与用人单位存在事实劳动关系的有效证明,因而,劳动保障行政部门对农民工提起工伤认定申请不予受理,或 |
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| 一、中国社会保险研究所的研究活动概述 （一）研究进展情况 中国工伤保险是社会保险体系的重要组成部分。作为政府主管社会保险工作的劳动和社会保障部所属的研究机构，同时也是国内惟 |
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| 在这里以交通事故为例。我们认为，在发生此类事件时，受害人既可以获得交通事故的赔偿待遇，也可获得工伤赔偿待遇，即可以获得交通事故和工伤双重赔偿。具体理由如下： 一、事实相同，但 |
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| 《中国劳动保障报》2005年6月2日第一版《有问必答》专栏，答复了吉林省辽源市西宁法律服务所主任马林的咨询。 马林主任在咨询中问，申诉人于2003年8月24日在工作中负伤，2004年10月9日到 |
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| 一、对工伤保险与安全生产关系的认识 工伤保险制度与安全生产关系密切。离开事故预防及职业病防治，工伤保险制度无法良性运行。在保障工伤职工合法权益的同时，利用工伤保险的管理措施和 |
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| 案例：王某系某建筑工程公司第六建筑施工大队电工，1995年9月18日为该施工大队工地的用电设备安装漏电保护器，当一台漏电保护器容量不够时，未能选用容量符合要求的漏电保护器，而是违反安装 |
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【要点提示】
工作原因或履行工作职责是认定工伤的依据。非专职驾驶员从事驾驶工作受伤，应属意外伤害而非事故伤害。意外伤害若非因履行工作职责所致，则不能认定为工伤。
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| 第八届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》提出，必须把社会全面发展放在重要战略地位。这一重要文件规定了经济与社会发展的总体 |
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| 编者按 企业劳动关系管理是一把双刃剑：管理得法，可有效提升员工的积极性，降低管理成本，提高对公司的忠诚度；管理不当，不但工作效率低下，而且还会对公司的品牌、企业文化造成侵 |
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| 一、我国现行法律对工伤事故赔偿的规定 《民法通则》中虽然未对工伤赔偿中工伤保险补偿与民事侵权赔偿的适用关系作出具体规定,但最高人民法院在(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执 |
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| 一、建立社会保险制度，首先应建立工伤保险制度 社会保险制度，是由社会成员互济，帮助个人或家庭抗拒社会风险和经济风险的一种制度。而影响劳动者经济保障和收入的经济风险和社会风险主 |
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