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6681. 违章作业摔伤可以认定为工伤吗？

【案情】

孙某1998年5月起在某省龙湾建筑公司做泥瓦工，日工资20元，双方未签订劳动合同。1998年11月8日下午，孙某接受公司安排参与维修省政府家属楼。在作业时，五楼的拐角处有两

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6682. 工伤损害赔偿案件的热点和难点

工伤损害赔偿争议往往集中反映劳资双方矛盾的激化，并直接关系到社会弱势群体的保护，正确处理工伤损害赔偿案件对维护社会的和谐稳定有着关键意义。　　一、工伤赔偿救济途径缺失问题　　根据劳

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6683. 一个工伤案例的三点思考

一、案例：

2005年8月31日，某集团控股A公司发生一起损伤事故，未签订劳动合同的工人沈某在工作时左手被夹伤，当即送医院治疗，2005年9月21日出院，医疗费已由A公司支付，此后就沈某是否继续工

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6684. 工伤职工的工伤保险待遇由谁承担？

　　案例回放：建筑工人欧某与湖北某建筑公司签订了为期5年的劳动合同。2004年6月，欧某在施工中受伤，经当地劳动保障行政部门认定属于工伤，并被当地劳动鉴定委员会评定为五级伤残。对此，欧某

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6685. 劳动关系的确认及工伤保险待遇的赔付原则

由一起工亡案件的代理，引发了如下两个方面的思考：一是劳动关系的确认，一是工伤保险待遇的赔付原则。现简要分析如下。

【案情】王某，系太原市某厂高级技工，2003年7月25日应招赴太

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6686. 职工受单位临时指派加班负伤应享受工伤保险待遇

[案例]

小唐被某地一家私营印刷厂录用，从事三班倒的印刷工作。工作第10天，小唐刚下夜班回宿舍睡觉，就听见车间主任李某喊自己起床，说：“有一批急活，明天交货，再不赶紧印，来不及

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6687. 违法受伤有可能被认定为工伤

　　因违法而受伤都不能被认定为工伤；单位参加工伤保险就不再承担相应工伤保险待遇……日前，记者在上海市多家法律服务机构了解到，目前在处理员工工伤问题中，员工、单位都普遍存在3方面的认识

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6688. 工伤赔偿与交通事故赔偿重叠案例

[案情简介] 王某，系重庆人。2006年2月14日，经人介绍到河源某县公路局名下一县级公路改造工地做工。2006年5月24日，施工工地搬迁，设备、工具及人员均由施工用车手扶拖拉机载运。在载运

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6689. 工伤保险待遇的项目和标准

职工被认定为工伤，经过劳动能力鉴定之后，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇，实际上就是职工在履行工作职责中受到工伤事故损害，用人单位所应当承担的责任。由于国家实行强制工伤保险制度，

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6690. 下班途中受伤而对方肇事车逃逸的应认定为工伤

职工上下班途中遭遇车祸受伤，而肇事车辆逃逸，受伤职工应否认定为工伤？在这一问题上，无论是理论界还是司法实务界，一直存在着多种观点和做法，给当事人和社会公众特别是一些受伤职工带来

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6691. 伤残女工为何拒绝认定工伤，却要民事赔偿？

武城县一女工因上班时车间失火被烧伤致残，但她却请求撤销了丈夫替她申请的工伤认定，坚持向企业索要民事损害赔偿。11月3日，德州市中级人民法院对此案作出一审判决，被告棉业公司赔偿原告王

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6692. 工伤保险的典型案例

　　深圳市社保局工伤保险处有关负责人近日根据市民打来的咨询电话，结合近年来参保人经常咨询的问题，再次总结了我市近年来四类工伤保险的常见典型案例。这些案例均与市民的工作息息相关，包括

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6693. 无证驾驶受伤是否可以按工伤处理

　　6月20 日，江苏省镇江市中级法院审结一起案件，判决认定：下班途中遭遇车祸的王静，虽是无证驾驶，但其所受的伤仍属于工伤。　　

下班途中遇车祸　　

　　王静是镇江市某农村信用社

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6694. 工伤赔付你心中有数吗？

劳动者工伤后该不该赔付、如何赔付，一直是困扰劳动者的一个现实问题。2007年，长治市某煤矿矿工张文忠在一次井下作业时不慎被砸伤，由于企业事先给所有职工办理了工伤保险，当地工伤保险定

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6695. 劳动者享受工伤保险待遇的权利应受到法律保护

案由：

申诉人：沈某，为某有限公司员工

被诉人：某有限公司

沈某在工作时发生工伤事故，医疗终结后，沈某和公司在工伤保险待遇的支付上不能达成一致，沈某遂申请仲裁。

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6696. 上下班途中非蓄意违章而发生车祸，应认定为工伤

　[案例]2004年4月2日，某单位职工袁某在驾驶私家车下班途中，与相向而行的大货车相撞，因此受伤，两车严重受损。后经有关部门鉴定，袁某为四级伤残。事故发生后，经交警赴现场勘验后做出责任

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6697. 因用人单位以外第三人原因致工伤可获两次赔偿

霸州市某家具有限公司陈某于2005年6月24日21市30分，下班回家途中，被驶入逆行的刘某驾驶的无牌二轮摩托车撞伤。经霸州市公安交通警大队事故认定书认定，刘某负此事故的全部责任，陈某无责任

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6698. 第三人肇事受伤由谁担责

案情简介

2004年9月17日，电气公司装配工高峰，在生产车间上班工作时，被公司门卫欧陆擅自驾驶某电镀厂微型货车撞伤。随后被送往医院住院治疗，诊断为“L1骨折脱位伴截瘫”，花去医疗

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6699. 因公外出期间工伤认定问题浅析——刘某诉区劳动和社会保障局工伤行政确认一案

一、案情

钟某是某区木业经营部的员工，受经营部的委派，长期驻山东临沂采购木板。2002年10月23日，钟某与有关客户在某酒楼边商谈业务边吃饭、饮酒。晚上21时许，钟某又搭乘客户驾驶的

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6700. 未签订劳动合同，出差遭遇车祸应认定为工伤——新思维公司诉市劳动和社会保障局不服工伤认定纠纷案

案情简介

　　1999年2月23日，张春燕进新思维公司上班，其具体工作由张茜（业务经理）安排，双方没有签订劳动合同。同年3月3日，张春燕接张茜通知到徐州为公司送资料，3月4日到徐州与杨建平等

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