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8921. 工伤保险的作用与意义

实行工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。其主要作用有：（1）工伤保险作为社会保险制度

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8922. 工伤纠纷损害赔偿案例分析

　　基本案情：

　　陈某自1998年起一直在某水泥厂工作。2002年7月刘某和水泥厂签订租赁合同，约定水泥厂将全部生产线、厂区租赁给刘某经营，租赁期限为5年;租赁期间水泥厂协助刘某办理相关证

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8923. 工作中被高压电弧烧伤，工伤理赔后能否再提赔偿？

随着社会不断进步，劳动者们由于工作直接或间接引起的事故可视为工伤得到赔偿。但因工伤赔偿而引发的雇员与雇主间的纠纷也屡见不鲜。近日，静安区法院便审理了一起人身损害赔偿纠纷案件

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8924. 工伤事故责任的法律适用和审判对策

（一）工伤事故责任纠纷的不同性质和工伤保险优先原则

在以上的论述中，都是基于《工伤保险条例》的规定，说明工伤保险责任的处理规则。当然，其中关于工伤事故责任构成的论述，对

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8925. 工伤保险的概念、作用、原则、范围

一、工伤保险的概念

工伤保险是指劳动者因工作受伤，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。 * 这里包含二层内容： 1．工伤是指职工在生产

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8926. 临时雇佣的民工在施工中造成身体损伤的不能认定为工伤——北京某山庄诉怀柔区劳动和社会保障局工伤认定案法律问题研究

一、据以研究的案例北京某山庄(以下简称山庄)在院内搭建蒙古包时，主管基建的负责人通过承揽该项工程铁工活的领班找来木工王某。当时双方口头约定王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活

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8927. 不是参保人能否获得工伤保险赔付？

　　在深圳某制造厂上班的小杨因工受伤，社保部门根据规定没有给小杨核发工伤保险待遇。因为当初投保时，该厂为员工投保的人员当中并没有小杨，而是小黄。社保部门认为，尽管该厂认定小杨是其员

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8928. 劳动能力鉴定的原则

劳动能力鉴定工作是一项专业性强、技术性高、政策上复杂的综合性工作，它和其他社会保险工作一样，都有着自己的工作原则和要求，也有着自己独特的形式。劳动能力鉴定工作应遵循以下基本原则：

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8929. 使用无证操作人员，酿成事故承担责任

[案情简介]

　　1994年4月，某房地产开发总公司下属一建公司包工负责人戴某在建筑过程中，擅自使用无证人员操作起重机械，并在井架牵引的吊篮内违章作业，导致钢丝绳绷断，临时工杨某等二

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8930. 雇员工伤事故归责原则探究

随着社会经济生活的多元化，雇员工伤事故损害赔偿案件也变得越来越复杂。而我国关于工伤损害的立法尚未统一，表现得较为混乱。理论界和实务界的许多观点也不尽一致，甚至争论不下，往往使得

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8931. 酒后驾车出事故致伤不能算工伤

　　案例：

　　2004年7月13日，司机程勇受公司指派，驾驶货车到外地送货。卸完货后，对方盛情招待了程勇，程勇酒后驾车返回途中，发生追尾事故，程受重伤。此事故经当地公安交管部门认定，程

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8932. 工作中因违反道路交通管理规定受到伤害应认定为工伤

　　■案例：

　　刘青在一家公司从事报纸送摊工作，为了提高工作效率，刘青每日骑着自己加装动力装置的三轮车送报。一天，他在送完报返回单位途中因闯红灯造成交通事故受伤，经认定刘青应对交

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8933. 从事第二职业受伤，个人承担医疗费用

[案情简介] 　　申诉方：张某某，男，37岁，某食品公司工人　　被诉方：林某某，男，48岁，某食品公司经理　　张某某1992年9月在从事第二职业时（用摩托车载客）因收费问题与乘客发生争执，

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8934. 煤矿企业工伤保险的现状与发展

近几年，煤矿发生的各类事故及死亡人数一直居全国工矿企业前列，给人民群众的生命财产造成极大的损失。而事故当中的工伤职工，其待遇和安置问题也成为市场经济改革所面临的突出难题，究其原

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8935. 超出本人工作职责从事单位工作受伤应认定为工伤

　　■案例：

　　柳杨在一家具公司从事封边工作，公司没有给其缴纳工伤保险。

　　一天，柳杨在公司车间值夜班时因见同事李某接递材料没有帮手，遂主动上前帮忙，不料在帮忙过程中右手中指

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8936. 雇员工伤雇主有责

　　案情回放：

　　范某某于2009年5月20日，受雇到宁夏某建筑工程有限责任公司承建的某村委会活动室工地做工，其工程实际负责人为毛某。2009年5月29日上午11点许，范某某在工地3米高架板上砌

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8937. 双重劳动关系或多重劳动关系不影响工伤认定

　　■案例：

　　陈凯是一家物流公司在编员工，因公司停业在家待岗。迫于生计，待岗期间陈凯又与一家汽车销售公司签订劳动协议，从事车辆管理员工作，但未约定工作及休息时间，该汽车销售公司

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8938. 双重劳动关系引发的争议

　　案例：

　　李某是某国有企业的内退员工，2005年办理了内退手续，之后到一家私营企业工作。双方约定，该私营企业每个月给李某3000元的工资，该项工资为李某所有劳动所得。由于生产任务繁

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8939. 我国工伤保险待遇的结构与内容

工伤保险待遇的规定，不同国家、不同地区差别较大，随着时代的发展，也不断变化。我国有关职工工伤保险待遇方面的规定中，所规定职工工伤保险待遇从结构上可分为工伤医疗待遇、伤残待遇、职

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8940. 安全生产与工伤社会保险有因果关系

安全生产就是就在生产、经营活动中，防止各类事故的发生，确保人民群众生命和财产安全。工伤社会保险是职工在劳动过程中发生生产安全事故以及职业病，暂时或永久地丧失劳动能力时，在医疗和

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