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7881. 出租车司机因工受伤赔偿责任主体之认定

　　内容摘要：本文首先分析了出租车行业的经营模式，接着探讨了出租车司机与出租车公司间可能产生的几种法律关系之区分，最后提出了出租车司机因工受伤赔偿责任主体的认定方法。　　关键词：出

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7882. “上下班出车祸不再算工伤”五问

国务院法制办公室公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》拟调整工伤认定范围，在上下班途中受到机动车事故伤害不再认定为工伤。（7月25日齐鲁晚报）

政策随着时

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7883. 工伤险不妨作交强险的补充

工伤保险和交强险并不是非此即彼的关系，就像车主在购买了交强险之后，还可以购买商业第三者险。有了交强险，为什么就不能再有工伤保险？

　　国务院法制办近日在其官方网站公布了《国务院

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7884. 用人单位转让后工伤保险待遇谁承担

案例：

“李文强同志你好，由于你原单位的资产进行了转让，从下月起，你的伤残津贴将被停发。”单位的一份通知，让李文强大吃一惊。 “难道原单位的资产进行了转让，自己的工伤保险待遇

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7885. 工伤职工一级至四级伤残的赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资

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7886. 工伤认定范围如何更合理？

24日，国务院法制办公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》，对现行条例进行了多方面修改，其中包括“删除了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定”。（7月25日《

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7887. 工伤赔偿协议达成后还能向法院起诉吗？

案情简介：　　劳动者因工伤赔偿问题与用人单位在有关行政主管部门主持下达成协议，后又反悔，还能向人民法院提起诉讼吗？

专家认为：　　根据《中华人民共和国劳动法》第80、82、83、84条之规

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7888. 工伤赔偿协议履行后是否可以再诉？

　　案情

　　1994年5月，原告李某到被告某乡政府开办的某公司做临时工。1995年2月10日晚，原告在黄板纸车间切草时，被车间切草机齿轮压断右腿，经弋阳县人民医院手术治疗，右腿高位截肢。199

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7889. 哪些情形应当认定为工伤？

关于哪些情形应当认定为工伤，２００４年１月１日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确规定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和

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7890. 工伤职工五级至六级伤残的赔偿标准

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工

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7891. 使用童工法理难容

案情：

杨某初中毕业后，未能考取高中，一直在家休息，并经常与一帮昔日同学到外面闲逛，其父母担心杨某在外惹事生非，遂请熟人帮忙于1997年11月5日将杨某介绍到某计算机厂，冒名顶替他人做临

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7892. 挂靠货车司机受伤找谁赔？

【提示】挂靠车辆受聘驾驶员运输货物至目的地后，辅助收货方完成卸货过程中，受到伤害。在雇主不具备用工主体资格的情况下，应认定受聘驾驶员与挂靠公司存在事实劳动关系。

【案情】自2003年1

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7893. 王祖权不服大渡口区社保局作出的《工伤认定决定书》劳动行政确认纠纷案分析

【案情】原告王祖权，男，汉族，生于1951年7月1日。四川省巴县五布乡人，现暂住重庆市党校渝洲路132号18幢6-1号。系重庆龙文机械设备有限公司门卫保安。委托代理人程睿，重庆原野

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7894. 参加单位旅游时受伤劳动部门认定为工伤

　　平时，常常听到一些用人单位组织员工旅游。这项福利深得人心，一方面可以缓解工作压力，另一方面也可以提高员工的归属感。然而有的职工在参加单位组织的旅游过程中意外受伤。像这样的情况，

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7895. 劳务分包工程施工中的索赔

　　索赔工作是工程承包合同管理工作中的一项重要内容，索赔是否成功也是衡量工程合同管理成功与否的重要因素。对于国际工程承包施工管理来说，索赔是维护施工合同双方合法利益的一项根本性管理

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7896. 万州区地方建筑有限公司不服工伤仲裁案

[案情摘要]：　　重庆市万州人民法院　　民事判决书　　（2005）万民初字第495号　　原告万州区地方建筑有限公司。住所地：万州区国本路88号附2号。　　法定代表人：王发友，[案例正

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7897. 工伤住院期间自杀与工伤是否有关联

一、案情

2005年3月，黄某经人介绍到某建设公司承建的工程工地做工，负责墙体砌筑，由该工程劳务承包的自然人李某支付工资。2005年4月6日，黄某在该工地二楼收捡打圈梁用的工具时从架

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7898. 工伤职工1～4级伤残的，可以享受哪些待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残

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7899. 工伤认定前的经济补偿是否是工伤待遇

[案情摘要]：王某在工作中不慎从脚手架上摔下，致身体多处受伤。建筑公司与其签订协议，一次性赔偿6万元。王某在做了工伤认定之后，认为自己应该享受工伤待遇，向劳动仲裁部门提起仲裁。公司辩称

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7900. 在非工作单位工作时受伤，劳动者能否请求按工伤处理？

【案情】

原告李某为光华劳务公司职工，光华劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受光华公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日，赵某（无操作证）受光华公司指派到被告机

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