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7481. 下班后买晚餐途中突发意外死亡算不算工伤呢？

【提示】 “上下班途中”法律虽无明确的规定，一般理解为职工在合理的时间与路线上离开用人单位回到家中或离开家回到用人单位的过程，如果中途去了其他地方办理其他事务，而该事务与其工作

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7482. 涉嫌醉酒受伤算不算工伤？

【提示】《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如需适用醉酒伤亡不认定工伤的排除规定，应有充分的证据

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7483. 工亡赔偿金怎么分割

“工亡赔偿金怎么分割”总是跟两个不幸有关：一是失去亲人之不幸，一是亲人不睦之不幸，所以个人更情愿没有这个话题，但实际中却不乏这方面的案例，通常都是某人工亡，留下老婆孩子及年迈的父母

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7484. 无照驾车上下班遇车祸是否算工伤？

【提示】《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。职工未取得机动车驾驶证驾驶无牌摩托车，在上下班途中，受到机动车事故伤害的

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7485. 工伤认定调查中的“三点法”

《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力

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7486. 电动三轮车肇事算不算工伤？

【提示】在对交通事故中肇事电瓶三轮车的定性问题存有争议的情况下，根据公安局交通巡逻警察支队车辆管理所作出的道路交通事故车辆技术鉴定书进行判断，认定电瓶三轮车属于机动车，本案

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7487. 工作中突发疾病怎么认定工伤？

【提示】工伤认定案中存有不少疑难案件，本案就是如何适用《工伤保险条例》“突发疾病”视同工伤条款的疑难案件。现行《工伤保险条例》对于造成死亡的疾病种类、起因均未作限制，但是认定职

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7488. 上下班途中肇事身亡算不算工伤？

【提示】2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。正确理解《工伤保险条例》第十四条中规定的“上下班途中

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7489. 非工作时间发病死亡能否认定工伤

[事实经过] 劳动者：刘某河南省项城市人用人单位：青岛新德隆建筑安装有限公司青岛新德隆建筑安装有限公司自2001年开始承建胶州诺贝尔山庄工程，刘某于2002年到诺贝尔山庄工地干

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7490. 早退回家路遇车祸能否算工伤？

【提示】现实生活中，职工提前下班途中受到机动车事故伤害的事件时有发生，职工在法定的工作时间内提前离厂回家，是否应认定为工伤，审理此类有判断余地的边缘性案件时，原则上应从宽勿

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7491. 交通事故造成的工伤法律适用问题研究

　　因交通事故造成工伤，由于其涉及到工伤保险补偿和交通事故赔偿两个法律关系，在现实中，对于这类纠纷的处理如何适用法律存在很大的分歧。本文试图通过对工伤保险和民事赔偿适用关系的比较研

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7492. 算不算工伤，谁来举证？

【提示】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。当用人单位所举的证据并不能完全否定职工受伤与工作无关时，法院应根据《劳动法》等法律原则

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7493. 浅论工伤保险赔偿与民事侵权赔偿协调机制

【摘要】工伤赔偿救济从一元制向二元制发展，形成了工伤保险赔偿与侵权赔偿并存的局面。现行法律却对工伤赔偿法律适用问题没有作出明确的规定，司法实践适用不一，严重影响了法律的统一性。

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7494. 谁为包工队员工伤亡担责？

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案情简介　　某装饰公司于2007年10月在北京市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2007 年12月与包

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7495. 争议性工伤保险案例点评

　　界定工伤除了要考虑发生时间、发生地点等因素外，认定参保人的身份及劳资双方的事实劳动关系也非常重要。　　在工伤保险中，工伤认定一直是员工和企业关注的焦点。我市劳动保障部门不断提升

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7496. 工亡赔偿金（工伤死亡赔偿金）怎么分割

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7497. 切莫小视工伤赔偿三时效

　　工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢？在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要时效。

　　时效一：申请工伤认定时效

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7498. 村民委员会是否有用工主体资格？

案件简介：

黑龙江某地一村民为村委会看大门有十年之久，2007年12月20日，早上值班扫雪的时候突发脑溢血去世。问：此案适用什么法律，是否构成工伤，应该赔偿多少数额？

律师

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7499. 民工被截肢的责任谁承担？

农民工苏军祥在工地受伤后和包工头签下协议，协议约定：包工头在支付医疗费再给付１５００元后，事后出现一切后果（由苏军祥）自负。不料苏军祥在回家后因伤情发展右腿被截肢，那么谁该来为他失

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7500. 论一次性工亡补助金的分配

《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”但“领取”并不等于“占有”，一次性工亡补助

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