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6561. 李某是否因工死亡应享受何种待遇

李某,现年40岁,系民营企业驾驶员。2005年10月出车时遭遇了突发性脑溢血,经抢救无效死亡。在处理善后事情时,企业提出了私了,但和家属协商时未能达成一致意见。2005年底,死者家属到银川
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6562. 各国适用工伤保险补偿与侵权损害赔偿的基本类型

一、选择模式 选择模式是指工伤事故发生以后,受害雇员在侵权行为损害赔偿与工伤保险给付之间,只能选择其一,两种赔偿方式的适用相互排除。英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾一度采
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6563. 试用期发生工伤 单位可以不管吗?

  [案例]张某于2002年4月份与机具厂签订了劳动合同,合同中约定试用期为6个月,同年6月23日,张某在操作铣床时违反操作规程,致其左手受伤入院治疗,同年7月18日张某出院,单位为其支付医疗费用834
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6564. 提前上班途中受伤能否算工伤

江苏省宿迁市宿城区居民何正,提前1个半小时到公司上班,途中发生交通事故致右膝韧带断裂。何正的伤到底算工伤,还是不算工伤?双方为此经过了仲裁、复议、一审二审,到底结论如何,请看法院
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6565. 工伤确认中工作场所涵义辨析

2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)取代了原劳动部于1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号,以下简称《办法》),并在该《
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6566. 因救人死亡应认定为视同工伤

  案 例:2006年4月22日,某烟草公司烟草站职工王文高被乡里中学教师邀请一同到附近春游,在游玩过程中,一女教师来到大桥下的河边洗手,由于河流较大,女教师踩滑不慎落入水中,正好被站在旁
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6567. 实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

  每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼,实习生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的事件也时有发生,那么,这些受伤学生能够享受工伤保险待遇吗?近日,成都市武侯区
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6568. 因用人单位以外第三人原因致工伤可获两次人身损害赔偿

霸州市某家具有限公司陈某于2005年6月24日21市30分,下班回家途中,被驶入逆行的刘某驾驶的无牌二轮摩托车撞伤。经霸州市公安交通警大队事故认定书认定,刘某负此事故的全部责任,陈某无责任
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6569. 从一起工伤事故认定案中看当事人对“采石权”的设定

  [案情]  某房地产开发公司(以下简称“开发公司”)取得了一块土地的使用权,在进行开发前期的准备工作期间,于2002年3月与刘某签订了一份协议,约定:开发公司同意刘某在指定区域内施工采
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6570. 工伤保险与人身意外伤害保险有哪些区别

  随着《工伤保险条例》的贯彻落实,用人单位和企业职工更加关心和关注工伤保险工作。有一部分企业前些年参加了意外伤害保险和雇主责任等险种,由于《工伤保险条例》宣传力度不断加大,一些企
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6571. 工伤认定疑难案例解析

1、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤?某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时,受该客户家中闯出的狼狗惊吓,当场就表情木讷,事后经诊断确诊为精神分裂症,且诱因就是那次惊吓,
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6572. 从一起劳动纠纷案谈工伤的认定——司法考试经典案例

[案情]   原告:徐州卫岗乳品有限公司。   被告:新沂市劳动和社会保障局。   第三人:陈建桥。   陈建桥系徐州卫岗乳品有限公司招聘的搬运工。2003年11月3日,经原告单位搬运工班长
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6573. 工伤事故预防

事故是指由于物质或自然的原因而发生,并导致人员死亡、伤害、疾病或财产损失的偶然、突发性事件。绝大多数伤亡事故是可以预防和避免的,许多工伤事故存在着一定的人为因素。所以,必须把重
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6574. 工伤认定典型案例

《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施以来,工伤认定在认定范围及认定程序上与以前相比都发生了很大变化,更加全面细致,更侧重于对劳动者权益的维护。2003年10月,我开始在窗口从事此项工
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6575. 农民工没签合同遇工伤怎么办?

  事件经过

  某建筑公司由于开发建设新项目,招收了一批农民工进城从事建筑工作。该建筑公司在招工后,并没有和他们签订任何劳动合同,也没有为他们缴纳工伤保险。小张是这些农民工的其中
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6576. 工伤认定案例分析

按照我国《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四、十五、十六条的规定,工伤认定实践中,往往会遇到职工在工伤中被第三人伤害,第三人被追究刑事责任,或者职工的职务行为给本人和他人造成
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6577. 实习生在实习单位实习时受伤不享受工伤保险待遇——廖尚军诉四川省汽车运输成都公司、四川省汽车运输成都公司第四分公司、成都交通学校、何林劳动争议案

[本案示范点]

每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼,实习学生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的事件也时有发生。在校实习学生不是《劳动法》意义上的劳动者,
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6578. 《工伤保险条例》六大亮点

亮点一、参加工伤保险职工个人不缴费 《条例》规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率
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6579. 工伤医疗期间的待遇

工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金
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6580. 工伤事故处理

一、含义

  工伤事故是指发生使人身受到伤害的事故(包括人身伤害、中毒、中暑等)。必须同时具备以下三个基本要素,否则属非工伤亡事故。

  时 间:工作时间(含加班加点)内发生。

  
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