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6121. 丝毫之差引发工伤认定之争

女工车间工作铜丝击伤左眼　　　　今年38岁的刘平芳是江苏省丹阳市华光五金电器有限公司（以下简称华光公司）的女职工。　　2006年3月23日下午，刘平芳在厂区车间绕线圈时，被飞溅的铜丝击伤左眼

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6122. 工伤争议的处理

工伤职工及亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则

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6123. 在非法用工单位受工伤该怎样赔偿？

《工伤保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的

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6124. 夫妻两人骑摩托车受伤能否认定为工伤？

编辑同志：　　我单位职工王某于2007年4月3日22时20分驾驶摩托车来厂上班，车上还带着我单位另一名职工朱某(二人系夫妻关系)。途中不慎撞在了路边停靠的一辆拖拉机上，两人均受伤，拖拉机司机事

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6125. 工伤瞒报、谎报为哪般

国家安全生产法规明确规定，工伤事故发生后企业应当按规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。但是最近笔者到部分工矿企业调查发现，有的企业出了工伤偷着不报、按着不

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6126. 工伤保险的适用范围

《工伤保险条例》规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（统称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

　　中华人民共

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6127. 实习学生发生工伤怎么处理？

编辑同志：　　我是企业的一名安监员，对于凡是到我们企业从事各种经济活动的单位，我们的原则是必须签订有安全内容的责任条款。对于来我单位从事毕业实习的人员，应该进行三级安全教育，和实习

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6128. 发生工伤后如何维权

劳动和社会保障部门提醒，农民工如果发生工伤，应依照《工伤保险条例》或向劳动监察部门维护自身的利益。　　据太原市医保中心介绍，如果农民工发生工伤，首先用人单位应当采取措施使其得到及时

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6129. 实习学生劳动发生工伤如何赔偿

[案情] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一

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6130. 骑电动车下班途中受伤能否认定为工伤？

编辑同志：　　我单位一职工张某于7月5日骑电动车下班回家。途中不慎摔倒，他打120电话叫来急救车，去医院检查，医院诊断为小腿骨折并给予相应治疗。现张某向我单位提出工伤申请。　　请问：张某

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6131. 农民工工伤后应享受停工留薪待遇

　　笔者在劳动和社会保障部门负责信访工作，近期，笔者在信访接待中发现几起农民工发生工伤后，用人单位只负责伤者的医疗费，不申报工伤认定，不给停工留薪待遇，使其生活无着的事件。

　　支

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6132. 外雇吊车砸死工人应由谁负责？

编辑同志：　　最近我厂雇用一吊装公司的一吊车，在厂内进行吊装物件作业，当在厂内道路上吊装时，由于物件坠落，将我厂路过的一名职工砸死，请问：　　1.该职工是否应按工伤处理？　　2.该事故

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6133. 上班时干私活受伤算不算工伤？

编辑同志：

　　我是某厨具公司的员工。今年1月24日，我在上班时，一位已下班的工友夏某拿了一把自制的尖刀让我帮他抛光。我在抛光尖刀过程中，因尖刀断裂击伤右眼致盲。我认为自己是工作

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6134. 工伤“内部解决”贻害无穷

　　笔者近日在基层班组听说这样一件事，就是近年在企业出现了“内部工伤”的说法。所谓内部工伤，就是职工在工作中受伤后，只要伤得不是很严重，本人又不强烈要求申报工伤的，企业一般将其“内

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6135. 个体电焊工发生工伤由谁负责？

编辑同志：　　我市一广告公司在进行室外作业时，聘用个体的电焊工进行室外广告牌安装，由于该个体焊工无证、无照，在作业中摔下死亡。请问，应追究谁的责任？　　云南邵雨　　　　邵雨先生：

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6136. 工人串岗操作挤残手被认定为工伤

王某在上班时间，离开本职岗位到另一车间参与操作，孰料被机器挤掉了四个手指。劳动和社会保障局认定王某为工伤后，工厂不服。日前，山东省临邑县人民法院审结此案，判决维持被告劳动和社会

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6137. 职工因工死亡应如何赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）

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6138. 在应聘考试过程中受伤算工伤吗？

编辑同志：

　　我邻家孩子小郭，刚从职业学校毕业，最近到一家公司应聘外线电工。他按要求顺利通过了笔试；但在爬杆接线考试中，从电线杆上掉下来摔成重伤。事后，小郭的父母向这家招聘单位提

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6139. 非从事本职工作而受到伤害能否构成工伤

　　工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，江苏省南通市中级人民法院对吴某不服海安县劳动和社会保障局工伤认定案作出的终审判决，对此作出了否定的回答。该判决认为，

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6140. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工

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