内蒙远兴公司吉碱分公司是一家以生产工业纯碱（Na2CO3）为主的化工企业，工业粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害不同程度地威胁着生产者的健康安全。为了改善企业的安全生产状况，提升企业的整体管理水平 ，使企业的管理更加规范化、标准化、程序化，最大限度地避免各类事故的发生，公司总经理葛彦君在2002年初的经济工作会议上，提出在全公司范围内推行职业健康安全管理体系（OHSMS）认证工作。
公司已于1999年通过ISO9001质量体系认证，虽然在建立体系方面积累了不少的经验，但如果要推行一个新的体系、新的管理理念，就必须加强体系知识的培训。
1．初步了解和普及培训体系知识 2002年2月，公司特邀我国职业健康安全管理体系方面的专家前来我公司进行为期4天的职业健康安全管理体系知识专题讲座，公司班组长及以上的管理人员参加了培训学习；公司先后组织进行了《职业健康安全管理体系规范》、公司职业健康安全管理体系文件、公司安全管理规章和安全技术操作规程的培训学习，使各级管理人员和员工掌握职业健康安全管理体系知识、危险源辨识的相关知识及有关职业健康安全法规内容，在危险源辨识中，员工运用所学知识进行本岗位的危险源辨识，收效较好。
2．培训学习法律法规和其他要求 在《安全生产法》颁布实施之后，公司先后印制了2期职业健康安全法规学习材料，下发到各班组组织学习并进行了考试，进一步增强了各级管理者和员工的安全生产法制意识。
3．培训审核人员 判别一个体系运行的有效性、符合性、充分性，就必须不断地对该体系进行审核工作。2003年2月，公司邀请北京专家对公司各层次的41名员工进行了内审员资格培训，并选派5名员工到北京参加职业健康安全体系外审员培训，均取得了相应的资格证书，为体系的运行打下了良好的基础。
体系初步建立阶段
1．公司确立的方针、目标要适合公司的职业健康安全风险的性质和规模，体现遵守职业健康安全法律法规和其他要求的承诺和持续改进职业健康安全绩效的承诺。所以，公司提出了以“遵章守纪、科学管理、全员参与、绩效渐进”为方针，以“重伤、死亡事故为零，轻伤率≤0.5%”为目标，从而阐明了企业的职业健康安全的责任，确定了职业健康安全工作的方向和原则，并以《安全生产责任状》的形式传达到相关职能人员和各层次人员。
2．职业健康安全管理体系文件对公司职业健康安全管理各项工作的实施做了具体规定，是该公司遵守国家相关法律法规和其他要求，持续提高安全管理水平，有效维护员工的安全与健康的纲领性文件。公司根据自身的实际要求，对职业健康安全管理体系中方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等涉及到的17个要素编写制定了《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》、《法规和其他要求程序》、《培训、意识和能力程序》等19个程序文件，完成了管理手册的编制。
为了清除和减少职业危害，降低风险，实现可持续发展，公司于2003年3月20日进行了职业健康安全管理体系发布试运行。
1．首先组织开展了2次全员参与的危险源辨识、风险评价和风险策划活动共辨识出危险源533项，并根据危险源风险的大小确定了相应的级别和控制措施。
2．法律法规的识别。经过大量搜集整理，共识别出法律法规121部、其他要求181条，评价出适用法规20部、其他要求70条，为体系的建立和运行提供了有力的法律保证。
3．在公司职业健康安全管理体系文件发布实施后，先后组织进行了3次规模较大的体系内部审核，共发现不符合项294项，不符合项分布在体系的各要素之中，相关单位组织对不符合项产生的原因进行了分析，并对发现的不符合项采取纠正措施及时关闭，使体系运行得到持续改进。
为了判断公司的职业健康安全管理体系实施的有效性，确认职业健康安全管理体系持续改进的情况和能力，评价企业实现方针、目标的能力，体系须经过第三方审核加以判别。
1．2003年10月15~16日，公司邀请北京新世纪认证公司专家对体系进行第一阶段外审工作，共开出9项一般不符合项；针对不符合项，公司组织各体系单位对职业健康安全管理体系进行了全面自查活动，并对不符合项进行了整改。
2．2003年11月4~8日，体系通过第二阶段外部审核。认为吉碱公司“建立的职业健康安全管理体系基本符合GB/T28001—2001标准要求；也基本适合公司的产品特性、人员素质、资源配置等实际情况；建立了职业健康安全方针、目标和三级监督、管理机制；对公司重要危险源的辨识、风险评价及控制措施符合法律法规要求，运行基本有效；日常绩效测量、内审、管理评审等监测机制初步建立并实施，第一阶段提出的不符合项已得到纠正，并最终得出审核结论：吉碱分公司职业健康安全管理体系符合标准要求，运行有效，同意推荐认证注册。
3．2003年12月15日，吉碱分公司取得了职业健康安全管理体系认证证书。
至此，吉碱分公司历时2年的职业健康安全管理体系认证工作取得阶段性成果，为今后的职业健康安全工作铺平了道路。但安全工作没有结束只有开始，该公司的安全管理工作将更加严格地按照“遵章守纪、科学管理、全员参与、绩效渐进”的既定方针持续、扎实、有效地开展下去。
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