编写职工培训管理程序的内容要点

发表日期：2011-04-23 11:44:42 来源：互联网; 点击次数：

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    ①培训内容，包括职业安全健康知识、职业安全健康管理手册、程序文件、紧急状态的处置、重要岗位的作业指导书等；

     ②如何确定培训需求，由什么部门提出、针对什么(职工人厂教育、工人上岗、转岗教育考核等)。培训要分层次进行：最高管理者、中层干部、内审员、重要岗位、全体员工、

    新员工等；

     ③培训形式；

     一正规的、办班形式培训；

     一各部门内部培训(作业指导书、相关运行控制、应急准备、程序等)；

     一普及性教育(方针、重大危险因素、目标、指标等)；

     ④培训计划的相关要求：决策机构、职责部门、培训对象；

     ⑤培训记录包括：培训计划、培训名单、考核记录、员工个人教育档案、资料的保存及管理。