职业健康安全与环境管理体系

　　一、职业健康安全与环境管理体系的理解要点

　　（一）职业健康安全与环境管理体系的适用对象有6项愿望的组织：

　　（二）职业健康安全与环境管理体系的运行模式

　　由查理斯·戴明提供的规划（策划）、实施、检查和改进运行模式可简称PDCA模式。该模式基于动态循环控制原理，体系运行并非闭环，而是一个开环，不断地往复而螺旋上升，充分体现了体系的保持和持续改进。

　　PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为五个部分：

　　（1）方针

　　（2）规划（策划）

　　（3）实施与运行

　　（4）检查和纠正措施

　　（5）管理评审

　　二、职业健康安全与环境管理体系的建立

　　（一）领导决策与准备

　　（二）成立工作小组

　　（三）贯标培训

　　（四）初始状态评审

　　（五）体系策划与设计

　　1.制定职业健康安全（环境）方针

　　2.制定职业健康安全（环境）目标、指标和管理方案

　　3.确定组织机构和职责

　　（六）管理体系文件编制

　　（七）文件发布和体系试运行要注意以下问题：

　　1.有针对性地宣传贯彻管理体系文件

　　2.体系文件分发到位

　　3.职业健康安全（环境）管理方案的有效实施

　　4.协调改进体系试运行中暴露的问题

　　5.加强信息管理

　　（八）管理体系的保持

　　三、职业健康安全与环境管理体系的文件

　　一般把职业安全健康和环境管理体系文件结构分成三个层次。

　　（一）管理手册

　　（二）程序性文件

　　（三）其他文件