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9141. 工伤待遇能不能继承

2007年7月，陈某到一家建筑公司承建的工地做木工。同年11月，陈某在工作中受伤。同年12月，陈某与建筑公司达成协议，公司赔偿陈某3.5万元。2008年7月，陈某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，

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9142. 因抢险死亡应该认定为工伤

　　【案情】

　　申请人：李某，某市纺织厂职工陈某之妻。

　　被申请人：某市社会保险经办机构。

　　1998年7月中旬，某市连降暴雨。7月17日下午，该市电视机厂仓库突然进水，仓库内大量

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9143. 离职后发现患职业病如何申请工伤？

　　案情

　　刘某自2000年始为某国有工程公司职工，2009年12月离职。2010年3月刘某经职业病鉴定机构鉴定为矽肺病一期，即向原用人单位提出工伤认定，原用人单位认为其已离职，不为其申办，其

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9144. 工作期间遭殴打谁来承担赔偿责任

　案例介绍：10月7日，山东省日照市东港区人民法院审结一起职工主张双重赔偿的工伤保险待遇纠纷案，经过法官调解，原、被告双方达成了由单位一次性给付张某32000元的调解协议。

　 2005年9

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9145. 用人单位未缴纳工伤保险费应承担赔偿责任

案情：2008年8月20日，某广告公司安排职工李某等三人到市区一街道从事广告灯箱的安装工作。安装完毕，已经是晚上22点，于是李某等人没有再回到公司，而是向公司主管请示之后直接回家。当晚2

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9146. 违规操作受伤也属工伤

李平（化名）是名下岗职工，经人介绍于2005年９月进入一家钢塑厂从事拉塑工作。该厂没有为李平缴纳社会保险费用，双方也没有签订书面劳动合同，只是口头约定按计件工资制给李平发工资并以现

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9147. 浅谈工伤赔偿与其他损害赔偿的区别

工伤赔偿案件在整个民事案件中所占比例虽然不大，但由于其主体及法律关系的特殊性，给人民法院审理此类案件带来一定的难度，加之对劳动法律、法规认识理解的不一致，易与一般的人身损害赔偿案件

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9148. 案例解析新《工伤保险条例》

　　2010年12月8日，国务院召开常务会议决定对实施近7年的《工伤保险条例》进行修改。对比2004年开始实施的《工伤保险条例》，本次修改存在多方面的突破。作者多年从事劳动工伤法律援助工作，现

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9149. 工伤赔偿与工伤保险的区别

　　工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在：

　　（一）法律性质不同。工伤赔偿具有民事赔偿性，属于民

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9150. 工伤认定及索赔程序

　　劳动者与用人单位因工伤问题引发的劳动争议不同于一般的劳动争议及普通的民事诉讼，工伤保险制度的法律适用涉及的程序问题比较复杂，劳动者与用人单位如果因是否构成工伤发生争议，往往陷入

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9151. 劳动争议仲裁不是受理工伤认定案件的前提

　【案情】

　　赵某从2008年9月20日开始到某建筑公司工地上班。同年9月23日7时40分左右，赵某在上班途中发生交通事故受伤，赵某认为自己属于工伤，于2009年7月13日向劳动和社会保障局申请工

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9152. 申报工伤被延误单位承担赔偿责任

发生工伤可依法享受工伤待遇，这项权利对劳动者来说几乎是深入人心。可是，一个困扰人们的问题是，根据《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，用人单位应该向劳动部门申报工伤，若用人单位不

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9153. 工伤与雇佣损害赔偿有什么区别

（一）两者的义务主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体，依最高人民

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9154. 单位组织的旅游活动受伤不属工伤

组织外出活动发生交通事故

2006年8月3日，某证券公司以对党、团员进行爱国主义教育的名义，给各营业部下发了通知，准备在8月5日到大别山爱国主义教育基地开展活动。通知要求，在不影响业务

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9155. 退休返聘人员受伤雇主应承担赔偿责任

案情回放

赵先生是铁路退休工人，退休后于2007年到某保安公司任物业保安队长。2008年6月19日凌晨两点多，保安员潘某因与盗窃歹徒搏斗受重伤，赵先生得知后连夜骑摩托车赶到现场，将潘某

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9156. 雇主对雇员受损应承担无过错赔偿责任

　　一、问题的提出。

　　长期以来，在雇员受损赔偿纠纷中，由于我国现行法律和司法解释中雇主对雇员的赔偿责任是适用过错责任还是无过错责任原则无明规定。笔者所在基层法院均是引用民法通

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9157. 在其他区域受伤的工伤认定

在工作时间到单位其他区域去上厕所，却被意外砸伤，申请认定工伤。经劳动保障行政部门认定，符合“三工”要素。

工作时间在单位其他区域受伤

汪建华(化名)是某建筑公司所属分公司(以

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9158. 工伤认定中普通病历证明力的判断

常州中院判决华帝公司诉常州市劳动局工伤认定案

裁判要旨

劳动行政部门根据受伤职工提供的普通病历做出工伤认定决定时，不能仅因为普通病历在形式上不符合《工伤保险条例》第十八条规定

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9159. 工伤期间停工留薪待遇如何解决

案例：

刘先生在一环保科技公司上班过程中受伤。从06年12月份被认定工伤，单位因此不再支付任何的费用。刘先生一直找单位解决此事，单位让其仲裁后一次性解决，对于停工留薪期间的待遇

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9160. 违法生产中原告受伤能否依法得到赔偿

【案情】

2008年7月1日，芦某在自己家中私自购进印刷机从事冥币印刷，并雇佣多人。2008年8月3日，本村的张某因原来所在的工厂经营不善，赋闲在家，芦某遂让张某来自己家中帮着印刷冥

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