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8221. 审理工伤事故损害赔偿纠纷案件的几个问题

工伤事故损害赔偿纠纷由于案情较特殊,在某些方面法律尚未做明确规定,因此在工伤认定、赔偿数额的计算及赔偿责任的承担等方面有许多问题值得商榷。妥善处理此类案件,对维护劳动者的合法权
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8222. 企业拒绝员工工伤赔付成被告临时工因工致残 企业难推其咎

【案例回放】   农民张柏,农闲时来到离家不远的某采石场做临时工,没有签订劳动合同,2004年12月16日,他工作的地方发生塌方,张柏被掉下来的石头砸伤,经救治,左腿截肢,出院后某采石场
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8223. 开除工伤员工公司证据不足败诉

案情

现年52岁的张发根(化名)是江西一家建筑公司的员工,双方签订了劳动合同。2008年10月20日,张发根在工作中滑倒受伤,自行支付医疗费1700元。2009年1月1日,公司以张发根给单位造
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8224. 工伤认定行政案件的调查与分析

一、人民法院审理工伤认定行政案件中存在的问题

(一)对于劳动者与用人单位劳动关系的认定问题

在我国,有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受何伤害
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8225. 劳动合同期满后,用人单位与劳动者未终止劳动合同,产生什么法律后果?

案例介绍: 刘某于2003年8月受聘于某公司,双方签订劳动合同,合同期限为2年,即2003年8月22日起至2005年8月21日止。2005年8月,劳动合同到期,由于公司业务繁忙,忽视了续签劳动合同的问题,
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8226. 工伤事故民事赔偿的归责原则

近年来,由于种种原因,我国安全生产形势仍然相当严峻,伤亡事故频发,给人民生命和财产造成重大损失。与此同时,工伤保险立法尚不够健全,劳动者的利益常常不能依法得到有效保护。用人单位
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8227. 什么证据才能证明劳动关系的存在

案情再现:

河南南阳的农民李春凤为了增加收入,2006年来到北京一家企业从事油漆工工作。

李春凤在工地上干到一个多月后,工地上的活儿还没有干完,她又被安排到别的工地干活。
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8228. 工伤认定行政案件存在的若干问题及对策思考

  近年来,随着市场经济的发展,到各类企业务工的人员增多,因务工人员的伤亡问题不服劳动保障行政部门工伤认定的行政诉讼案件也呈上升趋势。由于目前对工伤认定问题仅有国务院颁布的《工伤保
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8229. 从一起工伤认定行政复议案件看举证责任的分配

案情简介:温定田系宁波保隆消声系统制造公司员工,从事仪表车床操作工作,去年11月25日温定田自称右眼被仪表车床溅出的铁屑打中,因当时感觉不明显,仅向车间主任等人提起,11月29日因自觉
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8230. 无证驾车上班途中受伤,是否应认定工伤

一、案情



陈某系某环保包装厂工人。 2007 年 12 月 21 日 13 时 30 分,陈某驾驶二轮摩托车在上班途中与另一摩托车碰撞,发生交通事故受伤。公安局交通警察大队作出交通事故认定书,认定
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8231. 在校学生实习发生工伤,应如何赔偿

  在校学生实习发生工伤,应如何赔偿

  [案情]张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验,学校经信函与某有限责任公司取得了联系,该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作
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8232. 工作原因是认定工伤的关键——江苏苏州中院判决吴江市佳和物业公司诉吴江市劳动和社会保障局行政确认案

裁判要旨

工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素,但工作原因是认定工伤的核心,工作时间和工作场所是辅助性认定因素。对特定行业工作人员的工作时间和工作场所应根据案
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8233. 复转军人旧伤复发可予以工伤认定

旧伤复发      1996年8月,宏图物业公司来了一位复转军人,他的名字叫徐伟,1.8m的个头,满脸黝黑,一副老成、能吃苦的样子,大家都称他“老徐”。十多年来,老徐工作兢兢业业,干起活儿来劲头十足,
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8234. 对48小时内抢救无效死亡的工伤认定标准

[案情]

第三人王国华与张正梅系夫妻关系。2007年9月14日上午8时左右,张正梅在原告东台市海澜服饰有限公司包装车间工作台边,因病突然昏倒,后被送往东台市人民医院抢救,东台市人民医
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8235. 工作间隙受伤可否认定工伤?

案情回放: 任某是某公司操作工,每天实行 "四班倒",正常工作时间为6小时。2008年10月15日凌晨,任某在单位休息时不慎从窗台摔落跌伤。伤愈后,任某申请工伤认定。在工伤认定部门的调查中
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8236. 主张工伤待遇,别忘要求经济补偿

发生工伤后,很多劳动者往往不知所措,大多数人只能够想到工伤待遇,但却忽略了其他应得补偿,总结如下工伤职工应注意维护的权益。

第一点、应该清楚自己的工资、特殊津贴等是否及时、
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8237. 逃生时摔伤能否认定为工伤

  【案由】某有限公司营销经理黄某到河南郑州出差,入住郑州市某大酒店。因“5.12”汶川地震波及郑州,郑州当时也有震感,黄某从该酒店三楼窗口跳下致伤。事故发生后,黄某所在单位要求劳动保
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8238. 下班途中因工作原因遭人报复应认定为工伤

【基本案情】

原告:梁兵

被告:枣庄市劳动和社会保障局(以下称市劳动局)

第三人:山东海化煤业化工有限公司(以下称海化公司)

原告梁兵系第三人海化公司职工
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8239. 中国职业病患者待遇的有关规定

2001年10月27日全国人大常委会第24次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》,这是我国首部劳动者职业健康保护法。该法律对职业病病人保障作了专门规定,因此,落实职业病患者的待遇也是
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8240. 试用期未满,也应享受工伤待遇

  [案例]

  何全友与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2004年1月7日,何全友在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月,在住院治疗期间何全友家属曾向厂
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