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6601. 上班时上厕所致残能否认定为工伤？

编辑同志：我公司女工李某上夜班时，前往厕所解便。因路被临时开挖小沟，加上灯光昏暗，李某不慎跌伤，导致二级残疾。事后，李某要求给予工伤待遇。我们认为，根据《工伤保险条例》规定，工

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6602. 试析《工伤保险条例》与《法释200320号》之间的实际适用冲突

　　【内容摘要】　　通常，人们在遇到死亡事故处理中都有一个习惯作法，即寻找较高的抚恤或赔偿标准的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》与最高人法院《法释[2003]20号》

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6603. 这些特殊情形的“工伤”咋算

1、上下班途中无证驾驶发生肇事而受伤是否属工伤？　　案例：张某系某公司职工，上班时无证驾驶一摩托车,在离单位不远处，遇到王某驾驶的轿车，该轿车超越张某时将其刮倒，造成伤残。事故责任认

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6604. 参加了农村合作医疗还要参加工伤保险吗？

编辑同志：我是一名农民工，已经在乡下老家参加了农村合作医疗。现来城里打工，一些工友又都参加了工伤保险。请问：参加了合作医疗，还有必要再参加工伤保险吗？如果再参加工伤保险，我们是

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6605. 尊重客观事实依法认定工伤——对一起遭受电动车事故伤害的工伤认定案件的分析

【案情简介】

　　2005年9月27日，某公司职工叶某骑自行车上班，在左转弯时，在机动车道内与相向而行的一辆电动车相撞，致使叶某受伤害经医院抢救无效死亡。交通管理部门出具的《交通事故认定

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6606. 自己申请工伤认定,费用由用人单位出吗？

编辑同志：我于2006年7月与一家公司签订了一份为期3年的《劳动合同》。2007年6月，我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后，由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向

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6607. 下班违法驾驶出车祸算工伤？

南京市江宁区一名女职工在下班途中，驾驶无牌车与一辆摩托车发生碰撞，致自己受伤。江宁区劳保局根据相关规定，对其作出工伤认定。然而，女职工所在单位却以其系无证驾驶无牌车违反了治安管

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6608. 工伤保险案例分析集锦

■01 案例：工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为精神分裂症，且诱因就是

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6609. 上班打瞌睡受伤的工伤认定

李恩暄是江苏金莲纸业公司造纸一车间的造纸工。2006年10月20日上夜班时，与同班次的另两名职工共同负责15号、16号机器的操作。3人的当班具体工作是：用15号、16号机器将各自的造纸辊芯分别安

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6610. 教师工伤认定案例分析

案情

小张是北京市某小学的一名教师。2005年3月15日早，小张在送孩子上学的途中不幸遭遇车祸，导致腿部骨折，经交通部门鉴定双方各负一部分责任。受伤后，小张在家休养两个月，花去医

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6611. 工伤认定案件的成因、特点分析及解决对策

2006年，我市劳动和社会保障局（以下简称劳动保障局）共受理工伤认定案件1700件（不含武进、金坛、溧阳的1575件），认定后因一方当事人不服提起行政复议的有40件，因不服复议决定提起行政诉

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6612. 工伤保险问题解答

1什么是工伤?

　　根据国际劳工大会历年来通过的有关公约，工伤应是指“由于工作直接或间接引起的事故” 。最初这个范围不包括职业病，随着时间的推移，各国逐渐开始将职业病也纳入工伤

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6613. 工伤赔偿和侵权赔偿一个不能少

幼儿园教师因公受伤的案件时有发生，但在实践中很多幼儿园并没有让受伤教师实现权益最大化。如有的幼儿园根本不知道给教师工伤待遇；有的愿意给受伤教师报销各项因受伤而产生的费用，但“为

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6614. 查看气压表未走专门通道致伤能否认定为工伤

[基本案情]：

公某系原告临沂卓越木业有限公司（下称卓越公司）漂染车间的职工，2004年3月21日晚9时许，公某上夜班时，不慎落入用于漂染的染料池中，池中的高温热水将其烫伤，伤后公某

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6615. 下班违法驾驶出车祸能不能算工伤

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6616. 本案录音证据推翻工伤认定

[案情]： 2004年10月31日，薛某骑摩托车发生交通事故致伤。2005年9月20日，薛某向市劳动和社会保障局申请工伤认定，并提供了某建筑公司于2005年4月20日出具的证明，内容为“薛某是我公司

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6617. 工伤认定中“提前下班”行为之分析

《工伤保险条例》没有设定“提前下班”之概念，但在工伤认定实务中，经常遇到职工未经请假或自我调班提前回家途中受机动车伤害的情况。对该行为能否认定为提前下班，由于涉及到案件定性，对

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6618. 大四学生签合同后上班途中遇车祸引发合同效力之争

　　【编辑手记】企业聘用即将毕业的在校大学生，双方签订劳动合同后，大学生在上班途中遇交通事故申请工伤，企业认为在校大学生不具备劳动者主体资格，劳动合同属于无效……

　　大学生就业已

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6619. 雇员因第三人侵权行为所致的工伤损害可要求双重赔偿

　　劳动者在劳动过程中，因第三人侵权受到伤害，构成工伤的，是否既可要求工伤损害补偿，又要求第三人承担民事侵权责任，在我国理论界及实务界存在争议，致使各地法院在审判实践当中出现了执法

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6620. 下班被撞能否被认定为工伤

2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过并于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》（以下简称“《条例》”）第十四条第（六）项规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，可以被认定为工

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