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6481. 酒后上班负伤能否享受工伤待遇

一 2000年10月14日,某市私营企业铸件厂民工牟建华在上夜班时,机器突然将他的左手轧了进去。老板立即派人把他送到医院救治。经诊断,牟左手食指、中指、无名指皮肤裂伤,中指第二指关节
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6482. 上班途中被车撞,司机逃逸不影响工伤的认定

申诉人:乔某,男,38岁,系某钢铁公司职工。 被诉人:某钢铁公司。 法定代表人:周某,系某钢铁公司总经理。 案情: 1997年4月,申诉人乔某之妻郑某来到当地劳动争议仲裁委员会
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6483. 工伤责任人不明确,有关待遇由谁支付

申诉人:梁某,男,43岁,某建筑工程有限公司地临时工。 被诉人:某建筑工程有限公司 第三人:魏××,男,43岁,包工负责人。 案情: 双方因工伤医疗津贴、医疗费及相关费用发
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6484. 民工工伤厂长一溜了之 法官一追到底

近日,伤残农民工孙友同在江苏省镇江京口区法院调解下,终于拿到了12万元的伤残赔偿金。至此,这起历时三年的工伤赔偿案终于以农民工获得赔偿结案。

2004年9月,江苏省镇江市丁卯天龙
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6485. 司机在营运过程中被人致伤应享受工伤待遇

申诉人:马某,男,某市公交公司司机被诉人:某市公交公司。 法定代表人:陈某,某市公交公司经理案情: 1994年12月12日,申诉人马某在营运过程中,为保护国家财产和乘客的人身安全被
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6486. 父亲代签工伤待遇协议无效

申诉人:李某,某市食品有限公司工人。 被诉人:某市食品有限公司。 法定代表人:王某,公司经理。 案情: 申诉人1997年9月工作期间发生工伤,被诉人没有及时按规定上报,并且同
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6487. 工伤争议处理中如何看待“工伤协议”

[案例]2001年8月农民唐某进城务工,在其同乡介绍下到某建筑公司承建的住宅楼工程工地做木工。2002年4月29日唐某在木料上打孔时不慎被电钻击伤左手除拇指、食指外的其他三指,
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6488. 形成事实劳动关系的职工的工伤待遇用人单位不能拒赔

申诉人:马某,男,某省某县农民。 被诉人:某县某矿业公司。 法定代表人:郭某,某县某矿业公司经理。 案情: 被诉人与申诉人因劳动伤残待遇发生劳动争议,申诉人申请仲裁,要
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6489. 内部规定不符合有关工伤条例的无效

申诉人:孙某,女,某大学劳动服务公司职工。 被诉人:某大学劳动服务公司。 案情: 申诉人是被诉人单位的职工,1996年3月在工作期间不慎将右臂绞入机器中,造成右臂伤残。自负伤之
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6490. 为赶夜班早出发 途中事故属工伤

2001年9月18日傍晚,家住巩义市鲁庄镇南候村的农民马成林骑自行车前往距家11华里的巩义市节能耐火材料厂上夜班。就在上班途中,不幸的事情发生了。当马成林行至鲁庄镇东候村土桥时,遭遇车祸
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6491. 因公外出期间非工作原因发生的伤情不应按工伤对待

申诉人:金某,某市砂金设计研究院职工。 被诉人:某市砂金设计研究院。 案情: 1994年9月,金某等6人出差,住甲市东城区百龙旅社。住店期间,申诉人被一同出差的贾某强奸未遂。事
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6492. 因工致残应享受工伤待遇

申诉人:王某,47岁,某市效区煤球厂职工。 被诉人:某市效区煤球厂。 法定代表人:某市郊区煤球厂厂长。 案情: 1997年元月18日,申诉人王某在给煤球机加黄油时,被齿轮压断手
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6493. 工伤保险待遇包括哪些?

根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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6494. 企业不能以员工“违章操作”为由拒付工伤费用

申诉人:刘某,男,27岁,某竹制品工业公司职工。 被诉人:某竹制品工业公司 法定代表人:陈某,女,某竹制品工业公司经理。 案情: 1996年5月24日,刘某因工受伤后,某竹制品工
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6495. 区分工伤事故和交通事故的差别

[案情简介] 申诉人:于某,某公司合同制工人 被诉方:某实业公司 于某是某实业公司驾驶员,1993年12月11日于某受公司委派驾车前往北京运送海产品,途中发生交通事故,造成于某下肢
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6496. 工伤案例分析

案例一: 某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?分析:不能认定为工伤。 理由:郭某突发脑溢血是在旅馆
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6497. 企业不支付工伤补偿金属违法行为

申诉人(乙方):张某,女,19岁,某市某镇农民。 被诉人(甲方):付某,某市某镇私营股份糖厂厂长。 案情: 乙方于1993年12月4日晚10时左右,在甲方车间上班时,右手不幸被压榨机
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6498. 工伤法律责任实行无过错责任原则

分析意见: 1.工伤法律责任实行无过错责任原则,劳动安全监察部门已将该事故定性为工伤,不能因为申诉人不注意施工安全就不给予工伤待遇。 2.执行劳办发[1994]109号文:“包工负责人非
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6499. 张某是否存在劳动关系和是否认定为工伤

张某,2003年2月18日经人介绍到县某化工有限公司应聘,因对张某的技能掌握程度不了解,口头约定试用一个星期再确定聘用关系。2月19日上午8时30分左右,张某在前往生产车间时,因该公司的防护设施
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6500. 企业转制后工伤责任人应该如何认定

申诉人:许某 被诉人:某采矿厂 第三人:某资产公司 案情: 申诉人诉称:申诉人自1968年至1997年在某镇办企业某采矿厂工作。某市疾病预防中心于2003年1月22日出具了职业病诊断证
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