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6421. 福建省省级职业病诊断鉴定工作程序

一、受理

第一条福建省卫生厅委托办事机构（以下简称办事机构）承担省级职业病诊断鉴定的组织等日常性工作。其职责是：

㈠接受当事人申请；

㈡组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病

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6422. 工伤保险争议中应引用无过错原则

[案情简介] 申诉人：牛某某，男，21岁被诉人：某医药采购供应站 1990年5月牛某某被招收为某医药采购供应站合同制工人，合同期为5年。1993年3月4日该站以牛某某星期日自发组织学友

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6423. 工伤20后不可以补办工伤的有关手续

案例：

某厂有一职工，在1969年冬建设厂房搬运水泥时摔倒，当时因年轻也没在意。1973年12月5日去医院检查，诊断为第二腰椎压迫性骨折，但该同志并没有要求办理工伤。1996年，因个人不小心

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6424. 南平市职业病诊断工作程序

一、受理

第一条南平市疾病预防控制中心承担南平市职业病诊断的组织等日常性工作。其职责是：

㈠接受当事人申请；

㈡组织有职业病诊断资格的医师开展尘肺、职业中毒、物理因素等职业病

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6425. 工伤保险待遇怎么确定与支付？

科学合理地确定工伤补偿待遇、保障工伤职工的合法权益，是工伤保险制度的中心内容。《工伤保险条例》以下简称“《条例》”第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形

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6426. 工伤保险补偿与第三人侵权赔偿

　　用人单位与侵权第三人之间的关系，为不真正连带责任。用人单位和侵权行为第三人均负有对受害人赔偿的义务，任何一人履行赔偿义务后，均可以使受害人的赔偿请求权消灭。在该不真正连带责任关

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6427. 工伤待遇应由合伙人共同承担

申诉人：曾某，男，39岁，某市张新煤矿的临时工。被诉人：张某、田某、权某系张新矿共同开办人和所有人。案情：申诉人称：1997年7月21日在被诉人合伙开的煤井下作业，被井上掉下

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6428. 工伤五级应该怎么包赔？

五级工伤赔偿标准

器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。

第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

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6429. 船员冲厕身亡被判定工伤意外

船员半夜起来上厕所，从长江里取水冲厕所时，不慎落水身亡。家属认为船员是在工作地点发生的意外，船主应对员工的死亡负责。近日，武汉海事法院下达一审认定船员取水冲厕所属于“职务行为”，并

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6430. 病假期间死亡也是工伤

　　工作时间身体不适，顺德一机械厂工人王某请假回家休养，却于次日病亡，这一情况能否视同工伤引起各方争议。两年半时间里，此案几经反复，劳动局先驳回，又认可视同工伤，企业不服又将劳动局

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6431. 出差过程中，突然病亡算工伤吗？

出差过程中，突然病亡算工伤吗？　　案例：某企业工程师郭某因公到某市出差期间，一日晚在旅馆突发脑溢血，迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理？　　分析：不能认定为工伤。理

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6432. 实习受伤能不能认定为工伤

【案由】2007年5月，新疆某技校学生张明经学校安排，来到一家工业设备制造厂实习。6月23日，张明的左脚趾不慎被机器砸伤，经医院治疗，张明的小脚趾被截去，还用去医药费7000多元。随后，张明在

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6433. “内部退养”不能代替“工伤待遇”

申诉人：黄某，男，某省某机械厂职工。被诉人：某省某机械厂。法定代表人：万某，某省某机械厂厂长。案情：申诉人黄某与被诉人某省某机械厂因工伤待遇发生劳动争议，申诉人

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6434. 工作时负伤如何享受工伤保险待遇？

【案情简介】

2003 年9月，一河北籍外地打工人员通过丰台区“148”法律热线咨询：我2年前来到北京，一直在一家建筑公司打工，但是没有签订劳动合同。一个多月前，在工作中意外受伤，

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6435. 解读：工伤认定三误区

因违法而受伤都不能被认定为工伤；单位参加工伤保险就不再承担相应工伤保险待遇……昨天，记者在本市多家法律服务机构了解到，目前在处理员工工伤问题中，员工、单位都普遍存在3方面的认识误区。

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6436. 不在工作岗位不享有工伤保险待遇

[案情]

　　朱某系某公司的门卫。2006年2月16日7时左右，朱某被人发现在公司大门的警卫室内发病，后经送医院抢救无效而死亡。2006年3 月23日，朱某的妻子向劳动局提出工伤认定申请，要求劳

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6437. 违章造成交通事故的能认定为工伤吗？

1、在上下班途中，受到机动车事故伤害而肇事司机逃逸的，办理工伤认定申请有没有不同?　　答：与办理一般工伤事故的工伤认定手续是一样的，由企业到劳动行政部门申报；企业未按前款提出工伤

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6438. 员工受伤后单位随即注销，能不能认定工伤？

[案情简介] 王某系某县农民，2002年2月被个体工商户张某开办的加工厂招用为冲压工。2005年11月13日，王某上夜班，在工作中被冲床压伤左手。张某于2005年12月向该县工商姓芾聿棵派臧熳

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6439. 上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤？

新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤

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6440. 工伤与第三人侵权竞合时可否获双重赔偿？

［案情简介］２００4年１2月，上海市黄浦区某公司员工李某，在去江苏南京出差的路上遭遇车祸，被一辆豪华大巴撞伤造成四级伤残。经交警部门认定，豪华大巴司机负事故的全部责任，李某按《中

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