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10041. NOSA五星安健环管理与其它安全管理之间的关系

1) NOSA五星安健环综合管理系统

南非NOSA五星系统是自1951年开始,经过数十年审核、训练、顾问等基础上提炼出的具有前瞻性的极具操作性的安全、健康、环保综合管理系统,它能对多项基本
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10042. 2000版ISO9000标准释疑

标准的主要变化有哪些? □ 以过程模式为标准的结构,逻辑性更强。 □ 持续改进过程是提高质量管理体系的重要手段。 □ 更强调了最高管理者的作用,包括对建立并对质量管理体现进行
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10043. SA8000认证益处

1.减少国外客户对组织评审,节省费用;

2.更大程度地符合当地法规要求;

3.建立社会和国际公信力;

4.使消费者对产品建立正面情感;

5.使合作者对本企业建立长期信
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10044. OHSMS内部审核基本要求

由于内部审核自身工作环境的限制,内审员在实施审核过程中,某些方面会有一定的局限性。为了保证内部审核的效果和质量,企业在开展内部审核工作之前必须做好全员、全面的发动工作。良好的开
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10045. 用“互动共进式”实施OHSAS18001与ISO14001的一体化

1 概论 近年来,随着人们环境意识的逐步提高,各国环境立法的日趋严格以及世界经济一体化市场竞争的需要,越来越多的各类组织建立了基于ISO14001标准的环境管理体系来持续改进自身的环境
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10046. 适应现代企业发展 搞好OSHMS认证工作

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10047. 关于用人单位的OHSMS工作

1.为什么建议用人单位考虑OHSMS工作   (1)搞好安全生产工作,是法律对用人单位的要求。任何一个用人单位都会有自己的方法来抓好这项工作。但是,OHSMS是已被证明的科学、有效的形式和方法。
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10048. 初始状态评审/初始状态评审报告

(一) 初始状态评审信息的归类 完成初始状态的现场评审后,应认真全面地整理,分析和归纳初始状态评审所获取的大量信息。经处理的信息主要包括如下几方面: ——现存的组织机构和职责
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10049. 认证机构的作用

OHSMS认证工作通常是借助第三方认证机构来完成的。所谓第三方认证机构是指由政府授权的具有认证资格的中介组织。第三方认证应由委托方或受审核方自愿申请,并遵循自愿原则,即委托方或受审核方自
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10050. 初始状态评审/实施评审

(一) 信息收集及分析 在评审过程中,应注意从下列几方面收集信息: ——组织、工业协会和政府保存的疾病、事故和急救记录。 ——员工的赔偿信息。保险公司对组织的要求的回复信息
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10051. QHSE综合管理体系中的企业质量

QHSE综合管理体系就是将企业的质量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系进行整合,将这些组织目标融为一体的综合管理体系。

什么叫QHSE综合管理
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10052. 火电施工企业实施OSHMS的思考

〔摘 要〕 总结了火电施工企业在建立与运作职业安全健康管理体系中存在的7个问题,从4个方面论述了建立职业安全健康管理体系应做好的工作。针对火电施工企业特点,提出了质量管理、环境管理
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10053. 初始状态评审/初始状态评审的策划

(一) 确定评审范围 组织进行初始状态评审的范围与建立体系的范围紧密相关。如果组织为了在某一范围内实施体系,那么初始状态评审的范围至少应覆盖该拟定体系的范围。确定体系的范围应考
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10054. 关于OSHMS 18000职业安全卫生管理体系介绍

一、OSHMS18001职业安全健康管理体系 职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
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10055. 初始状态评审/初始状态评审的内容

对于初次按GB/T 28001要求建立体系的组织应当进行一次初始状态评审,以作为体系建立的基础。 初始状态评审,是组织明确职业健康安全现状的一种手段,是对组织的职业健康安全问题,职业健
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10056. 实施0HSMS作用和意义

  1.实施OSHMS为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效管理手段   现代安全科学理论认为,一起伤亡事故的发生是由于人的不安全行为(或失误)和物的不安全状态所致。控制人的不安全行
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10057. 建立体系应注意的几个问题

当组织按第一节中所述的步骤建立体系时,还需着重注意以下几个问题。 一、 体系应结合组织现有的管理基础 一般组织在职业健康安全管理上,都存在着原的组织机构、管理制度、资源等。而
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10058. 如何正确认识OHSMS

  所谓职业健康安全管理体系(OHSMS)是由一系列标准来构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系,应当是科学的、
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10059. 建立体系的步骤

对于不同的组织,由于其特性和原有基础的差异,建立体系的过程不会完全相同,但总体而言,组织建立体系一般采取如下步骤: 一、 领导决策 组织建立体系需要领导者的决策,特别是最高管
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10060. SA8000——标准认证工作的新趋势

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