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9221.
浅析建筑领域内建筑企业、包工头、农民工三者间关系
关键词:建筑企业、包工头、农民工、劳动关系、劳务关系。
内容摘要:本文就建筑领域内的普遍存在的违法转包工程、违法用工问题及原因等问题略作浅论。
一、建筑领域内欠薪案件
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3611.html - 2011-05-03
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工伤保险
9222.
智残人员辞职需法定监护人确认
智残人员向单位提出辞职,单位在未取得法定监护人确认的情况下,同意了辞职申请。法定监护人提出异议,究竟智残人员与用人单位的劳动关系是否还能存续?
法院终审判决:智残人员的辞职
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3610.html - 2011-05-03
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工伤保险
9223.
雇佣关系、承揽关系、劳动关系、委托关系的具体如何区分?
雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3609.html - 2011-05-03
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工伤保险
9224.
乘黑出租上班遇险也应算工伤
乘坐黑出租去上班,没想到途中遇车祸导致右腿骨折,乘客不但没有得到黑出租保险的赔偿,当她向所在公司提出“工伤”赔偿时也遭到了拒绝。
案例再现:
一个月前,在开发区某公司
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3608.html - 2011-05-03
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工伤保险
9225.
交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持?
【案情】
原告连胜强诉称,原告系被告下属单位彬县公路管理段清洁工。2009年3月1日10时40分许,原告在312国道KM1624+850m处上班过程中,由于肇事车辆陕D28228和陕D39911两车追尾碰撞
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3607.html - 2011-05-03
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工伤保险
9226.
返聘员工与单位是劳动关系吗?
在实际工作中,离退休人员接受用人单位聘用后在工作中受伤的案件日渐增多,矛盾日益突出。离退休人员被用人单位聘用后,发生伤残(亡)事故是否纳入工伤行政认定呢?这一问题,已在劳动保障
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3606.html - 2011-05-03
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工伤保险
9227.
浅析工伤事故与第三人侵权的竞合问题
在现实生活中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3605.html - 2011-05-03
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工伤保险
9228.
雇工人身损害赔偿:游走于民事赔偿和工伤赔偿之间
[摘 要]随着近年来雇工人身损害事件的频发且趋升,特别是雇工人身损害赔偿在自然人的普通民事赔偿与劳动者的特殊工伤损害赔偿之间的徘徊不定,使得雇工人身损害赔偿的法律定性开始与社会公平正
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3603.html - 2011-05-03
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工伤保险
9229.
双重劳动关系如何确定
双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个或两个以上用人单位建立的劳动关系, 该劳动关系可能是劳动合同关系,也可能是事实劳动关系,双重劳动关系中的每个关系都应符合劳动关系的构成要
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3604.html - 2011-05-03
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工伤保险
9230.
临时搬运工搬运途中受伤由谁买单?
2005年7月13日,二被告通州市能胜麻制品有限公司(简称能胜麻公司)送麻线到开发区竹行佳平麻 制品加工厂(简称佳平麻制厂),一被告郭某(南通佳平麻制厂私营业主)召集原告袁某等五人
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3602.html - 2011-05-03
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工伤保险
9231.
工伤认定法律实务
经济风险、政治风险、自然灾害等等各种风险充斥着社会生活的方方面面,而劳动领域同样也存在着诸多风险,工伤风险就是其中的一种。劳动者在提供劳动的过程中偶尔受伤在所难免。对于工伤,简
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3601.html - 2011-05-03
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工伤保险
9232.
工伤事故损坏如何赔偿
基本案情:
王禄与十二道沟乡十二道沟村委会于1996年4月17日签订承包第三参场的合同,出任第三参场场长,负责组织管理生产。1997年8月23日,王本禄雇本村无驾驶证的村民韩承的无牌照
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3600.html - 2011-05-03
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工伤保险
9233.
不论是否违规操作 职工受伤都属工伤
【案情回放】34岁的农民杨某于2009年1月30日进入某公司,当上水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,公司也未给杨某上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨某在工作中受伤,双方因赔
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3599.html - 2011-05-03
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工伤保险
9234.
在用人单位内无证操作特种车辆发生的伤害可否认定为工伤
案情概要: 刘某系某纸品公司的装卸工。某日,刘某在公司内与同事将纸箱装上卡车后开动铲车,但由于操作不当导致铲车倾倒而发生伤害。事后,刘某向某区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3598.html - 2011-05-03
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工伤保险
9235.
在非法用工单位中发生的伤害是否属于工伤认定受理范围
案情概要: 张某在某建材厂从事劳动,某日张某在从事劳动过程中发生了事故伤害。不久,张某就此向某区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,某区人力资源和社会保障局经调查确认,张某
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3596.html - 2011-05-03
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工伤保险
9236.
论第三人侵权与工伤事故竟合的民事责任承担
一、为第三人侵权和工伤的竞合
工伤是劳动者在从事与其工作相关的工作内容时所遭受的伤害。《工伤保险条例》规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
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工伤保险
9237.
浅谈“工伤事故与第三人侵权竞合”
摘要:
工伤事故的发生,经常是由第三人的侵权行为引起的,劳动者在受到此种事故伤害后,通常有两种方式来维护自身的权益,一是申请工伤保险待遇,二是向事故责任人要求侵权损害赔偿。这两种
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3594.html - 2011-05-03
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工伤保险
9238.
因醉酒导致的伤害不能认定为工伤
案情概要: 袁某系某制药公司职工。某日,袁某在上晚班前在家中以及在值班时喝了相当数量的白酒。次日凌晨,袁某在单位浴室洗澡时不慎摔倒造成伤害。事后,袁某向某区人力资源和社会保障
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3595.html - 2011-05-03
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工伤保险
9239.
下班后去朋友家吃饭,然后在回家途中发生机动车事故,是否属“下班途中”
案情概要: 李某系某公司职工,某日下午5时30分下班离开公司,之后沿着回家路线步行20分钟来到朋友家吃晚饭,一个小时候从朋友家中出来,继续沿着回家路线步行回家,但在途中不慎被一辆
http://www.51anping.com/fgst/2011-05-03/3592.html - 2011-05-03
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工伤保险
9240.
因工外出期间,在宿舍内发生煤气中毒的伤害是否可以认定为工伤
案情概要: 孙某系某设备公司的职工,被该机械设备公司派往广西出差,期间住宿于业务单位所安排的宿舍内。某日晚上,孙某因发生煤气中毒,身体遭受伤害。不久,孙某家属向某区人力资源和
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工伤保险
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