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9121. 疾病与工伤的关联确认是否属工伤认定行为？

　　[案情] 周某系某县一医院职工，2010年4月22日值夜班，大约21︰30分左右去值班室厕所时不慎摔倒跌伤头部，后经上一级医院诊断为头皮血肿，蛛网膜下腔出血和脑动脉瘤破裂出血。2010年6月3日，

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9122. 本案中工伤补充协议是否有效？

2003年，郑爽（化名）的爱人韩某用妹妹的身份证与某厂签订劳动合同，并以妹妹的名义缴纳外来从业人员综合保险。对此，厂方予以承认。2008年，厂方漏缴了当年7月到9月的保险，同年底，韩某遭

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9123. 工伤保险概述及其适用范围

（一）工伤保险

1.具有补偿性

工伤保险是法定的强制性社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。从根本上说，它是由政府监管、社保机构经办的

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9124. 工伤认定行政诉讼的困境与出路

工伤认定行政诉讼的实质是法院对行政机关工伤认定行为的再审查。工伤认定行政诉讼中存在的问题很多，有些问题存在于行政诉讼中但在行政诉讼中却难以解决，以致成为工伤认定行政诉讼的困境。

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9125. 离退休返聘人员工伤如何受偿

[案情]：原告付某退休后在被告侯马市某机械制造公司的生产区域内工作。2006年3月3日，原告上班期间被从铸造锅炉内跳出的小火花烧伤眼睛，后到侯马市天主教眼科医院、山西省眼科医院救治，总计五

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9126. 离职后发现患职业病可申请工伤认定

案情

刘某自2000年始为某国有工程公司职工，2009年12月离职。2010年3月刘某经职业病鉴定机构鉴定为矽肺病一期，即向原用人单位提出工伤认定，原用人单位认为其已离职，不为其申办，其可自行

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9127. 新《工伤保险条例》对团意险业务的影响

　　影响一：保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴

　　原《条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加

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9128. 帮工受伤应认定工伤

案例

陈某系某配件有限公司职工。2007年3月28日，陈某在上班时，见同车间班组的冲床岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙。在帮忙过程中因操作不当，其左手被机器压伤

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9129. 浅析工伤保险条例的修改

　　我国的《工伤保险条例》自2004年1月1日实施以来，对维护工伤职工的合法权益、分散用人单位的工伤风险、规范和推进工伤保险工作，发挥了积极的作用。但随着经济社会的发展，工伤保险制度面临

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9130. 遵守安全生产法定义务被打伤应认定为工伤——重庆三中院判决白涛煤矿诉涪陵人资社保局工伤认定案

裁判要旨

职工在工作时间和工作场所内，因遵守安全生产的法定义务受到暴力伤害，应当认定为工伤。

案情

2008年3月3日，田友良与重庆市涪陵区白涛煤矿有限公司（简称白涛煤矿）签订

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9131. 浅谈工伤认定行政复议案件中的几个问题

　　近年来，工伤认定案件呈每年上升趋势，通过行政复议渠道解决工伤认定行政纠纷的案件也逐年增加。我区2006年作出工伤认定决定有43起，2007年84起，2008年205起，不服工伤认定决定提起行政复议

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9132. 工伤保险与雇主责任险关系探析

　　2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），成为第一部配合《社会保险法》进行修订和完善的相关法规。《条例》主要有六方面的变化：一是扩大了工伤保险的适用范围，二是调

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9133. 雇主责任险与工伤保险的区别

雇主责任险是一种商业保险，用人单位可以自愿选择是否参加雇主责任保险。一般承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事业务时因遭意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而

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9134. 拿了交通事故赔偿金就不能申请工伤待遇

　　[案情介绍]

　　张某在为本公司一次外出送货工作中发生交通事故而身受重伤。因对方车辆负事故全部责任，公司协助张某索赔，获得医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费等各项赔偿达20余万元。

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9135. 未缴工伤保险单位应当予以赔偿

典型案例 2006年，小王进入某货运公司，从事驾驶直驳船工作，但公司一直未与其签订劳动合同，双方只是通过口头形式约定了小王的基本工资及提成方式。2008年4月10日，在工作时，小王全身不

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9136. 雇主责任险保险赔偿司法裁判之浅析——徐州某律师事务所诉某财产保险公司雇主责任险纠纷案

　　案件事实：

　　2007年5月17日江苏徐州B律师事务所（下称律所）向中国A财产保险股份有限公司徐州中心支公司（保险公司）投保律师责任险，保单扩展条款雇主责任险，雇主责任险保单记载

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9137. 诈称旧病为工伤，应受法律制裁吗？

　案例：

腰部有旧伤的向某与汪某同在一个工地打工，2007年8月的一天，汪某给向某出主意说：你有伤病，干嘛不装成干活时受伤，让建筑公司老板出点血，就算他救济咱们。两人一拍即合。第

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9138. 工伤赔偿后能否同时享受人身损害赔偿

　　【案情】

　　张某为河南省焦作市某公司职工，参加了公司组织的拓展训练，公司与某旅行社签订了旅游合同，旅行社利用某风景区进行拓展训练，张某在拓展训练时受伤。张某所在公司按照工伤保

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9139. 工伤事故不适用过错责任归责原则

　案情回放

　　2005年7月，某销售公司聘用张某为小车司机，双方签订书面劳动合同，期限至2007年1月31日。2006年2月，因业务需要，受销售公司经理的安排，张某驾车与销售公司某科长出差到某

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9140. 关于工伤认定行政案件中劳动关系的确认问题

[案情]

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