| 申诉人：金某，某市砂金设计研究院职工。 被诉人：某市砂金设计研究院。 案情： 1994年9月，金某等6人出差，住甲市东城区百龙旅社。住店期间，申诉人被一同出差的贾某强奸未遂。事 |
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| 【案情简介】 赵某是某矿业集团职工。2004年1月，赵某自费旅游期间，因交通事故死亡。赵某近亲属要求某矿业集团，按因工死亡支付相关待遇，遭到某矿业集团拒绝。赵某近亲属提起劳动争议仲 |
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| 案情简介： 1998年11月21日21时许，原告胡某、高某之女胡××驾驶自行车从被告杭州××制衣有限公司下班回家，后被人发现在途经丰东村内直道至丰东村村委30米处的乡村公路上因脑部受创而已死 |
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| 近年来，随着市场经济的发展，到各类企业务工的人员增多，因务工人员的伤亡问题不服劳动保障行政部门工伤认定的行政诉讼案件也呈上升趋势。由于目前对工伤认定问题仅有国务院颁布的《工伤保 |
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| 工伤赔偿与民事赔偿双重赔偿问题 2004年1月1日起，《工伤保险条例》开始实施，一定程度上反映了目前我国社会法立法、司法和行政执法的总体水平。劳动者在满足了“有法可依”的渴望之后， |
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安律师：
您好！我在一家单位从事人力资源管理的工作。我单位在2007年招聘了一名行政助理，合同期限是三年。该员工2008年9月告知本单位其于2008年4月怀孕，因身体不适要向单位请病假直至其 |
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| 自《工伤保险条例》实施以来，我国工伤保险工作取得了长足进步，参保面不断扩大，不仅为广大工伤职工提供了及时可靠的保障，撑起了保护伞，还为企业分担了风险。随着我国经济的快速发展，人 |
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| 有很多员工在上班时间发生打架事件导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定，和劳动者发生纠纷。经过劳动仲裁，甚至经过诉讼，但最终却情况各异。劳 |
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| 最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部分“人格权纠纷”中规定为“工伤事故损害赔偿”，同时又在第六部分“劳动争议、人事争议”中规定为“工伤保险待遇纠纷”。这两类案件都 |
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【问题提示】
临时工能否享受工伤保险待遇？
【案情】
原告：钟铭
被告：长依建筑公司
第三人：雷波县政府招待所
2003年6月，四川省雷波县岳池县苟角镇 |
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| 在古罗马法中就有雇佣契约这一法学概念，它被列入租赁契约之中。自工业革命以来，雇佣契约中逐渐分化出劳动契约这一独特的契约类型。近代西方国家非常注重劳动契约，以国家公权强制规定，劳 |
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| 最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部分“人格权纠纷”中规定为“工伤事故损害赔偿”，同时又在第六部分“劳动争议、人事争议”中规定为“工伤保险待遇纠纷”。这两类案件都 |
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【问题提示】
认定工伤时效已过，劳动者及其家属该怎么办？
案件回放
原告：蔡鸣
被告：七彩印刷机械制造有限公司
蔡鸣于2004年6月14日到七彩印刷机械制造有 |
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| 《中华人民共和国职业病防治法》在总则中规定了“用人单位必须依法参加工伤社会保险”的内容，工伤保险与职业病到底有什么样的关系，为什么要在《职业病防治法》中写入工伤保险的内容？ |
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| 【内容摘要】 通常，人们在遇到死亡事故处理中都有一个习惯作法，即寻找较高的抚恤或赔偿标准的政策文件或法律依据。而现行有效的国务院《工伤保险条例》与最高人法院《法释[2003]20号》司法 |
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| 劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明确，工伤认定部门也会在认可双方存 |
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| 过去在合法企业上班，出现伤亡事故可以获得工伤赔偿，但在非法的“黑”企业打工出现伤亡事故时，常常是老板卷铺盖走人，劳动者难要说法。昨天，记者从市劳动和社会保障局了解到，即日起我市 |
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| 目前,我们对机械行业安全生产执法检查中,发现机械行业存在多起工伤事故，工伤主要表现在职工手指、胳膊、腿、脚趾骨骨折、挫伤，皮肤裂伤等。经过工伤事故原因分析，主要是由于机械设备未加 |
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| 孟某,男,51岁。2005年3月,孟某经熟人介绍到本镇的一家扣件厂做模具工,双方口头约定日工资60元,没有签订劳动合同。入厂第9天,孟某工作时一铁块砸在右腿上,造成骨折,入院治疗共用去医疗费6000 |
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时效问题
目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工 |
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