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6741. 串岗不能否定工作性质

案情：古某向劳动保障部门提起工伤认定申请，称其系深圳市某实业有限公司员工，于女装部尾部任职，2006年9月下班后，其在服装部尾部钉纽扣，3点左右被打扣机压伤右食指。劳动保障部门认定古

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6742. 我国工伤保险立法缺陷分析

　　工伤保险是指劳动者在工作中遭受意外伤害或者是引起职业病后，由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助的一种社会保障制度。我国工伤保险立法中还存在着一些缺

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6743. 休息日在单位受伤是否为工伤

安律师：

　　您好。我叫李利，现在是一家建筑公司的工头。2008年5月期间，由于连下几天大雨，工地无法正常工作，于是我提出请建筑公司给员工放假。建筑公司批准了，说明具体上班时间另行通知

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6744. 召集木工帮人建房受伤应如何定性

案情

　　被告赵某家建房，找来原告李某，叫其召集几个人来做木工活，后李某即召集袁江林等人为赵某所建楼房做木工活，其所开工资是每人每日30元。原告李某也同工同酬。原告李某在钉椽子时

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6745. 由交通事故引起的工伤，其工伤待遇如何执行？

由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工

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6746. 工伤鉴定的基本知识

　　一、概念

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

　　广义的工伤鉴定包括劳动

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6747. 离开单位后能继续享受工伤待遇吗？

安律师：

　　您好！我叫刘强，过去是一家服装厂的职工。我是在2004年的时候与服装厂签订了4年的劳动合同，期间工厂安排我在纺织车间工作。但在2006年，由于某些原因，我们双方解除了劳动合同

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6748. 一起工伤索赔案的反思

　　甲公司将一个采矿场转让给自然人张某，转让协议约定，张某使用甲公司招牌个体经营矿场，若出现安全事故，由张某自理。张某在经营过程中又与王某等人签订劳务协议。2003年，王某因矿井塌方受

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6749. 下班顺路到银行取款遇车祸能否认定是工伤

问题：发生交通事故的原因是干私事时发生的，不是上下班途中的必经路线；或员工上下班途中顺道短暂的停留是否影响“工伤”的合理性认定？案例：陈师傅下班顺路到银行取钱，不料引发车祸

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6750. 上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的应认定为工伤

职工上下班途中遭遇车祸受伤，而肇事车辆逃逸，受伤职工应否认定为工伤？在这一问题上，无论是理论界还是司法实务界，一直存在着多种观点和做法，给当事人和社会公众特别是一些受伤职工带来

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6751. 职工超时加班倒地致残应否认定为工伤

[案情]　　戴登富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴登富在加班工作期间使用该公司电工张文喜更换了新的控制线路的车床，手拿钢筋在车床前工作时突然倒

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6752. 用人单位能否因职工工伤解除劳动关系

2004年6月1日，洪某与某机车部件有限公司签订劳动合同，合同期限自2004年6月1日至2005年5月30日止。合同期满后双方未续订，公司继续安排洪某在原工作岗位上班。2005年7月10日上午，洪某在该公司

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6753. 下班驾驶摩托车摔倒是否属工伤？

【案情】

吴某是北流市新圩镇人，去年9月应聘到玉林市一家企业工作。今年6月10日晚，吴某按领导的指示，下班后没回家，吃了快餐继续加班至晚上9时许，然后骑摩托车回家。因近段时间城

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6754. 用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同

2000年12月2日，原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同，合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日止。合同期满后双方未续订，被告继续安排原告在原工作岗位上班。2001年4月10日上

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6755. 职工在上下班途中受机动车事故伤害的两种救济途径

对在上下班途中受到机动车事故伤害的职工如何实施有效的法律救济，以及以何种方式实施救济，既是这些职工所关心的问题，也是从事审判实务的司法人员不容回避且应当引起高度重视的法律问题。笔者

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6756. 职工退休后被聘用也可享受工伤保险待遇

[要点提示] 对职工退休后被聘用是否可以享受工伤保险待遇的问题，法律没有明确的规定。笔者认为，虽然职工退休后享受了养老保险待遇，但这和其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾。退休职工受

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6757. 金属热加工车间怎样防止工伤事故

金属热加工车间的生产特点是生产工序多，起重运输量大，在生产过程中易产生高温、有毒气体和粉尘，使劳动环境恶化，因此容易发生工伤事故。所以，金属热加工车间必须采取一些有效的安全措施

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6758. 从几个案例看工伤的认定

工伤，又称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。目前认定工伤的主要法律法规有国务院的《工伤保险条例》、《工伤

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6759. 工伤残疾者的“职业康复规范”

工伤残疾者多为年轻人，正值人生大好时光，突然的灾难带给本人及家属的痛苦是难以言喻的。而职业康复治疗就是通过对病人残疾之前职业专长、兴趣、工作、习惯、作业速度、工作技能、身心功能状况

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6760. 《工伤保险条例》立法偏向的控讨

【摘要】在介绍和分析《工伤保险条例》现有评论意见的基础上，从不同的视角分析《工伤保险条例》对《企业职工工伤保险试行办法》的关键修订点，笔者认为，尽管《工伤保险条例》对以往的工

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