我国有着世界上最为庞大的劳动者群体，每年劳动防护用品市场需求量达250亿元～300亿元。但是，随着市场经济的推进，劳动防护用品在生产、经营、配备、使用等各个环节都发生了很大变化，出现了一些新的不容忽视的问题。
一是不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品大量进入市场，因使用假冒伪劣产品引发的职工伤亡事故和职业危害时有发生。
二是缺乏统一的管理制度，监管不力，监督检查不到位，管理薄弱。特别是乏相关的管理规定，使得劳动防护用品的日常监督管理工作受到一定程度的影响。
三是不按规定配备、使用劳动防护用品的现象普遍。一些用人单位无视国家法律法规，不按规定配发劳动防护用品。部分职工缺乏自我保护意识，不懂防护知识或为了保住“饭碗”等原因，不积极要求配备劳动防护用品。
四是劳动防护用品的科技含量低，标准落后，安全防护性能差。劳动防护用品生产企业不重视科技投入和产品的更新换代；一些企业为降低成本或迎合一些使用单位不合理的要求，不顾职工生命安全，生产的产品安全防护性能下降。
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