摘要：
职业健康监护工作是职业病预防与控制的一项重要内容，对保障劳动者身体健康起着重要作用。正确认识和分析企业职业健康监护工作中存在的问题，积极探讨应对这些问题的对策，提高职业健康监护工作水平，更好地为企业发展服务。
关键词：企业 职业健康监护 工作目标<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
职业健康监护工作是职业病预防与控制的一项重要内容，对保障劳动者身体健康起着重要作用。自《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病危害因素分类目录》以及《电力行业劳动环境监测技术规范》、《四川省电力公司职业卫生管理办法》等法律法规颁布实施以来，电力系统的职业卫生工作较之以前有了长足的进步。过去几年中，我局在职业健康监护方面做了多项富有实效的工作，例如对有毒有害场所进行治理，对变电站等作业场所进行多次工频电磁场强度监测，认真开展职业病防治宣传工作，对从事有毒有害工种的职工进行职业性健康检查等。在社会主义市场经济体制下，如何正确认识和分析基层职业健康监护工作中存在的问题，积极探讨应对这些问题的对策，对于提高基层职业健康监护工作水平，更好地为企业发展服务，具有非常重要的意义。
一、企业在职业健康监护工作中存在的问题
（1）、管理职能缺位，缺乏管理层面的职业健康总体规划
我国在整个职业危害和职业病防治领域的法制建设还不够完善，部分企业领导职业卫生意识淡化、对职业性健康监护认识不够。不主动进行职业危害项目申报。
（2）、管理体系不健全
职业卫生监督、监测、职业性健康监护工作滞后于企业经济的发展速度等，部分规章制度已不适应当前管理的需要；缺少系统、科学、全面的统计资料，对职业健康现状难以作出正确的判断。健康监护费用增加与企业效益形成矛盾。或因经济原因、怕查出职业病人，要承担治疗和疗养费用，影响企业形象和效益等。
（3）、劳动者自我防护意识和依法维权意识不强
许多刚参加工作的职工，以及部分劳务工，大多年轻，对疾病的慨念认识模糊，或流动性大，或自认为身体条件好，不会发生什么问题；自我保护意识差，健康监护工作缺乏连续性，加之他们对法律赋予的健康及相关权益不了解，依法维权的意识不强，明知所从事工种存在职业危害，也不敢要求企业为他们进行职业健康监护。
（4）、检查费用增加，企业负担加重
