总结近几年职业病诊断工作所遇问题,结合工作实践,现从以下几方面探讨职业病诊断质量控制工作程序。<?XML:NAMESPACE PREFIX = O />
1 职业病诊断受理工作
职业病诊断受理是进入职业病诊断的第1个程序,在实际工作中,正确处理好受理工作至关重要。此项工作不仅涉及到当事人的切身利益,也可避免职业病诊断机构之间及职业病诊断机构与当事人之间的法律纠纷。
《中华人民共和国职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,劳动者申请职业病诊断时,需向职业病诊断机构提供职业病危害接触史等相关资料。而在实际工作中常遇到以下情况: (1)劳动者不能提供职业接触史的有效证明材料,只有个人申请资料,用人单位不予出具有关证明,诊断机构无法认定劳动者职业接触史的真伪。(2)劳动者与用人单位提供的职业接触史差异较大,往往在工种、作业工龄上存在分歧。(3)不能提供历年来的职业健康监护资料及作业场所的监测资料等。
职业病诊断受理过程中应做到以下几点: (1)凡申请职业病诊断的劳动者,必须持有能证明本人可靠职业史的有效证件资料,并提供申请职业病诊断的相关资料,如本人身份证复印件、历年检查(尘肺X射线高仟伏胸片)资料等。(2)对不能提
相关推荐：
