公司宿舍洗澡烧伤是否工伤

发表日期：2011-05-03 20:08:36 来源：互联网; 点击次数：

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有问必答

　　读者陈先生咨询：

　　4月底，我弟弟在一家公司的宿舍洗澡时，因煤气爆炸导致50%烧伤。造成意外是因为该公司员工换煤气操作不当。这件事属于“工伤”吗？现已准备出院了，请问住院期间所有医疗费及出院后的休养，该公司是否应该赔偿给我弟弟？

　　权威答疑：

　　广东敬海律师事务所的黄福龙律师表示，由于不是在工作时间或从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，因此难以构成“工伤”。但如果是发生在职工宿舍，那么可以基于公司有义务保证职工在宿舍的安全为由向公司提起违约之诉。当然，也可以选择以公司和换煤气的工人侵犯了人身权为由提起侵权之诉，要求他们对陈先生弟弟的人身伤害承担连带赔偿责任。相比之下，提起侵权之诉将会是更直接和有利的，而赔偿的范围将包括医疗费、误工费、陪护费、伙食补助费、营养费、生活补助费、伤残用具费等。