【工伤法律咨询】
我姓赵，在一家超市做收款员。还有不到一年我就退休了，不料就在这时发生的一起车祸破坏了我平静的生活。
2004年上半年的一天下午，下班后我骑车回家，途中准备到离家不远的一个果品批发市场去买苹果，却被一辆正在倒车的轿车撞倒，司机发现撞人后立即开车跑掉。那日多亏几个好心的过路人把我送到了医院，经过几个月的治疗我才出院，花去了10000余元的医疗费。经有关部门鉴定，我的伤残等级为八级。后经交通管理部门认定，本次事故司机付全部责任，但始终未能找到逃逸的司机。于是，我向劳动和社会保障局提出工伤认定申请，12天后劳动和社会保障局作出了工伤认定书，认定我所受的伤为工伤。但我所在的超市不服，认为我不是在回家的必经之路上发生车祸遭受的伤害，不符合下班途中这一工伤认定条件，不应该被认定为工伤，并且向人民法院提出行政诉讼，请求法院撤销劳动和社会保障局作出的工伤认定。
【律师解答】
赵女士，我们可以负责任地告诉您，尽管车祸并不是发生在您回家的必经之路上，但您遭遇此次车祸受的事故仍然应该属于工伤。所以，您单位的主张不会得到人民法院的支持。
根据《工伤保险条例》第14条第（六）项的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。您单位的说法源自旧的《企业职工工伤保险试行办法》中的规定，根据该旧法规的规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动事故的，可以认定为工伤。新规定与其相比，删除“上下班的规定时间和必经途径”及“无本人责任或非本人主要责任”两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。因此，您与劳动和社会保障局只要能就“上下班途中”和“受到机动车事故伤害”举出证据，就能够证明属于工伤。据您的实际情况来看，导致您受伤的机动车事故发生在非下班必经路线，按照旧的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，不构成工伤；而按照新的《工伤保险条例》的规定，构成工伤。新的《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，您发生交通事故和工伤认定均发生在新法颁布施行以后，应该适用新的《工伤保险条例》。
所以，您只需对“下班途中“和“受到机动车事故伤害”承担举证责任，对于您下班后因买东西而没有在必经路线上发生的车祸，仍然应该被视为在下班途中。劳动和社会保障局所作出的工伤认定是正确的，您应该享受工伤待遇，而您单位提出的上诉请求将不会得到法院的支持。
【律师提醒】
本问题的症结在于用人单位对应该认定为工伤情形的新法规不了解。
劳动者是用人单位的重要组成部分，他们在为用人单位创造财富，当他们受到伤害需要用人单位承担责任时，用人单位应该勇敢地站出来，而不是推三阻四地逃避。
面对实际中的新情况，法律也会适时地调整，建议每个人应该适时了解最新的法律法规规定，以更好地维护自己的合法权利。
【法律链接】
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
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