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6301. 上班途中因违章造成交通事故受伤仍属工伤

　　裁判要旨

　　因过失造成交通事故属于一般的违章行为，不属于应受治安处罚的违法行为。对行为人因此受到的伤害，不能推定和理解为《工伤保险条例》第十六条所规定的违反治安管理伤亡的不得

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6302. 酒后上班身体致残法院判决酒后上班不能认定为工伤

　　王贵全是彭山县府河乡和河村一社的农民。1997年8月，王贵全经人介绍来到私营企业彭山县容祥水泥制品厂上班，但双方未签订书面劳动合同，只是口头约定先试用3个月，然后再视其表现情况决定是

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6303. 推车时砸伤腿，法院认定为工伤，伤者获赔1.5万余元

　　案情提要：

　　肖先生是深圳市吉凌玻璃钢有限公司（以下简称吉凌公司）的员工，他在运送玻璃时左脚受伤，经鉴定为十级伤残。由于公司没有给其办理工伤保险，肖先生诉至福田区人民法院，法

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6304. 职工工伤保险待遇审批办理程序和服务事项

工伤保险政策　　　工伤保险是国家和社会为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的一种社会保险制度。

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6305. 是按工伤还是人损标准计赔发生争议

　　一雇员因违规操作引发安全事故，治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人及其代理律师选择工伤标准索赔，并与资方达成赔偿协议。其后不久，该雇员以选择赔偿标准存在重大误

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6306. 未签合同，出现工伤事故如何索赔？

案情汇总：打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝承认双

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6307. 企业辞退患精神分裂症的工伤职工

　　案由

　　申诉人：张某，女，25岁，中外合资某地板有限公司劳动合同制工人。

　　被诉人：中外合资某地板有限公司。

　　法定代表人：祝某，系中外合资某地板有限公司总经理。申诉人

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6308. 工伤事故案例集

案例一：上下班、出差被车撞伤　　判断：算　　依据：第九条第六款规定：“在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”而第五款规定

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6309. 下班途中遇车祸，是工伤吗？

　　王静是镇江市某农村信用社职工，2003年8月22日，她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家，途经一转弯交叉路口时，遇到当地村民王爱民驾驶的农用车，当该农用车超越同方向行驶的由王静驾驶的两轮

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6310. 工伤职工的合法权益应予保护

〔案件事实〕　　郑某为北京市农业户口，１９８５年８月１日到某厂工作，１９９９年６月１日，郑某在工作中受伤。２０００年７月２１日，经北京市朝阳区劳动和社会保障局认定为工伤。２

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6311. 工伤行政确认案证据的裁量和证明标准如何确定？

　　本案是一起对劳动部门作出的工伤认定不服而提起的行政诉讼案件。双方争议的焦点问题是宋德鸿此次驾车外出是个人行为还是履行工作职责的行为。由于时间的一维性和不可逆性，案件事实在客观上

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6312. 《工伤保险条例》的六个亮点

亮点一、参加工伤保险职工个人不缴费《条例》规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费

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6313. 企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？

　　争议焦点

　　徐某是本市一家外商投资企业员工。2003年8月他应聘进入该企业工作，在二车间从事操作工工作，与企业签订了二年期劳动合同。

　　2004年12月下旬，徐某在工作时间因工负伤。

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6314. 工伤保险的三个瓶颈

2004年1月，国家颁布的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施后，工伤保险的覆盖范围迅速扩大，不仅从过去的国有企业扩大到集体、外资、私企等各类企业，国家公务员和事业单位职工也将逐

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6315. 临时工受伤能否追索工伤赔偿

　　2003年6月，四川省岳池县苟角镇7村8社的钟家林，在长城公司所承建的雷波县政府招待所工地木工组打工。打工中，未签定书面用工合同，但与木工组形成了事实劳动关系。

　　6月24日下午4点多

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6316. 提前上班受伤也应认定工伤

[案情简介] ２０００年１１月１９日重庆某公司职工黄某接到班组负责人通知，其上班时间从下午３时开始。当日中午１２：３０左右，黄某见车间绕螺纹丝圈的车床无人操作，遂自行提前上班。

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6317. 合同到期终止工伤待遇如何支付

　　争议焦点

　　2004年1月卞某进入一家餐馆从事电工工作，双方签订了二年的劳动合同至2006年1月结束。2004年11月底卞某在一次维修电路的操作中发生了意外，经鉴定为伤残十级。

2006年

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6318. 工伤认定，何时不让劳动者伤心

2005年,21岁的女孩陈英工作时右手被机器压伤。经诊断,右手食指中、末节毁伤。由于没有和公司签订劳动合同，公司拒绝赔偿。于是，劳动仲裁、一审、二审、行政复议……历经三年，最终法院判决维持

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6319. 工伤保险基金支付的待遇项目

工伤医疗待遇：

1、工伤医疗费

2、康复性治疗费用

3、辅助器具安装配置费用

伤残待遇：

1、一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个月至6个月的本

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6320. 工伤赔偿能私了吗？

　　江苏省劳动仲裁委员会于2007年1月20日以苏劳仲委[2007]1号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要（2007年）第十条将工伤私了协议一概认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤认定、赔偿是国家

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