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安全工程师考试预测试题之《安全生产法》

发表日期:2011-05-04 07:17:18  来源:互联网; 点击次数:
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  一、单选题(每小题1分,共70分)


  1.根据《刑法》,违反交通安全管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处( )以下有期徒刑或拘役。


  A.三年


  B.四年


  C.五年


  D.六年


  2.根据《行政处罚法》,违法行为在( )内未被发现的,不再给与行政处罚。


  A.一年


  B.两年


  C.三年


  D.四年


  3.根据《安全生产法》,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过( )的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。


  A.二百人


  B.三百人


  C.四百人


  D.五百人


  4.根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得( )方可上岗作业。


  A.特种作业操作级别证书


  B.特种作业操作注册证书


  C.特种作业操作资格证书


  D.特种作业操作认证证书


  5.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求:a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程;c了解国家对从业人员的福利待遇政策; d掌握本岗位的安全操作技能。


  A.abcd


  B.abc


  C.abd


  D.bcd


  6.《安全生产法》的规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和()。


  A.安全评价


  B.经济可行性论证


  C.技术可行性论证


  D.安全生产“三同时”审核


  7.《安全生产法》对安全设备的如下哪些环节提出了应当符合国家标准或者行业标准的要求:a设计、b制造、c安装、d使用、e检测、f维修、g改造和h报废。


  A.abcdefg


  B.abcdefgh


  C.abcdeg


  D.abcefg


  8.根据《安全生产法》,对生产经营单位提出如下哪些资金投入或安全费用的要求:a安全生产条件必需的资金投入;b配备劳动防护用品的经费;c安全生产风险抵押金;d安全生产培训经费;e从业人员的工伤保险费。


  A.abcde


  B.abcd


  C.abde


  D.abce


  9.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和( )。


  A.管理能力


  B.安全技能


  C.安全资格


  D.生产组织能力


  10.《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。因此,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。


  A.限制


  B.淘汰


  C.监察


  D.审批


  11.根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。


  A.十日


  B.二十日


  C.三十日


  D.四十日


  12.根据《劳动法》,国家实行劳动者每日工作不超过( )小时,平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。


  A.842


  B.844


  C.848


  D.944


  13.根据国务院《特大安全事故行政责任追究的规定》,特大安全事故发生后,按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起()内完成,并由调查组提出调查报告。


  A.15


  B.30


  C.15


  D.60日


  14.凡中华人民共和国公民、遵守国家法律、法规,并具备下列条件,可以申请参加注册安全工程师执业资格考试:取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产及相关工作满( )年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满( )年。


  A.79


  B.57


  C.35


  D.23


  15.注册安全工程师在执业中,因其过失给当事人造成损失的,由其聘用单位( )连带赔偿责任。


  A.不承担


  B.承担


  C.根据事实承担


  D.依据法律承担


  16.注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同,并遵守法律、法规和执业准则,服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于( )年。


  A.6


  B.4


  C.2


  D.3


  17.注册安全工程师( )接受国家注册管理机构、省级或部门注册管理机构的监督和管理,依法执业。


  A.应当


  B.应该


  C.必须


  D.要求


  18.申请注册安全工程师的人员,必须同时具备下列哪些条件:a取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。b安全工程专业大学本科毕业,并参加工作2年;c遵纪守法,恪守职业道德;d身体健康,能坚持在生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术岗位或为安全生产提供技术服务的中介机构工作;e所在单位考核合格。


  A.abcde


  B.acde


  C.bcde


  D.abde


  19.凡中华人民共和国公民、遵守国家法律、法规,并具备下列条件,可以申请参加注册安全工程师执业资格考试:取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满( )7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满( )年。


  A.79


  B.57


  C.35


  D.23


  20.安全生产许可证的有效期为()年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。


  A.33


  B.31


  C.13


  D.36


  21.根据《道路交通安全法》,对机动车的安全技术检验实行()。


  A.强制化


  B.登记化


  C.全民化


  D.社会化


  22.根据《道路交通安全法》,国家实行机动车()制度。


  A.报废


  B.强制报废


  C.淘汰


  D.强制淘汰


  23.根据《道路交通安全法》,报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下()。


  A.销毁


  B.焚毁


  C.拆解


  D.解体


  24.申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料:a工伤认定申请表;b受伤人个人身份户口;c与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;d医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


  A.abcd


  B.bcd


  C.acd


  D.abd


  25.根据《道路交通安全法》,国家实行机动车(),设立道路交通事故社会救助基金。


  A.第三者强制责任保险制度


  B.第三者强制责任保险制度


  C.第三者强制保险责任制度


  D.第三者责任强制保险制度


  26.根据《道路交通安全法》,对遵守道路交通安全法律、法规,在()无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。


  A.一年内


  B.两年内


  C.三年内


  D.四年内


  27.根据《矿山安全法》,对如下哪些人员提出必须经营“考核合格”的要求: a职工;b矿山企业安全生产的特种作业人员;c矿长;d矿山企业安全工作人员。


  A.abcd


  B.abc


  C.cde


  D.bc


  28.根据《矿山安全法》,企业必须建立、健全安全生产责任制。()对本企业的安全生产工作负责。


  A.矿长


  B.安全主管


  C.专职安全员


  D.生产主任


  29.根据《矿山安全法》,矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得()的,方可上岗作业。


  A.操作许可证书


  B.操作认证证书


  C.上岗证书


  D.操作资格证书


  30.《矿山安全法》对矿山安全技术措施费用提出如下要求:


  A.根据需要从矿产品销售额中提取,专款专用;


  B.必须从矿产品销售额中按昭国家规定提取;不得挪作他用;


  C.根据需要从矿山成本中核定;


  D.从矿山更新改造费中提取,专款专用


  31.根据《职业病防治法》,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。


  A.市级


  B.市级以上


  C.省级


  D.省级以上


  32.根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。


  A.安全主管


  B.安环主管


  C.用人单位的负责人


  D.工会主席


  33.根据《职业病防治法》,职业健康检查应当由()人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。


  A.省级以上


  B.省级


  C.市级以上


  D.市级


  34.根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,索要本人职业健康监护档案的,用人单位()提供。


  A.有偿


  B.无偿


  C.不得


  D.视情况


  35.根据《工伤保险条例》,如下情况不能认定为工<

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