1．负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员存在违反安全生产法的行为的，对其适用的法律责任有以下哪两种（ ）。
A．行政责任
B．刑事责任
C．民事责任
D．安全责任
E．赔偿责任
答案：AB
解析：《安全生产法》对上述安全生产违法行为设定的法律责任是给予行政降级、撤职等行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
2．生产经营单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下的罚款；
A．未建立专门安全管理制度、
B．对重大危险源未登记建档，
C．未制定应急预案的
D．未安排专门管理人员进行爆破、吊装作业现场安全管理的。
E．未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
答案：ABCD
解析：这是对并处2万元以上10万元以下的罚款的生产经营单位安全生产管理违法行为的综合。
3．我国民法规定，共同承担责任有（ ）。
A．分别承担责任
B．连带承担责任
C．单位之间
D．个人之间
E．由一方承担双方责任
答案：AB
解析：在我国的民法中，共同承担责任可以采用分别承担责任的形式，也可以用连带承担责任的形式。
4．生产经营单位有下列行为（ ）之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。
A．未设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
B．单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
C．未对从业人员进行安全生产教育和培训，
D．特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
E．未为从业人员提供符合国家标准或者行业伯劳动防护用品的。
答案：ACD
解析：这是对生产经营单位的安全生产管理的违法行为处以2万元以下罚款的处罚。
5．实现安全生产的目标，应当主要满足两个方面的要求（ ）。
A．物质条件
B．人的因素
C．社会因素
D．人员素质
E．环境因素
答案：AB
解析“物质是基础，人是主观上起作用的主体。没有这两个方面条件的满足是不能达到安全生产条件的。
6．从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予教育和处分，包括下列哪些内容：（ ）。
A．警告
B．记过
C．撤职
D．开除
E．降低工资级别
答案：ABDE
解析：这是对从业人员违法行为的行政处罚。全部内容为：警告、记过、记大过、降低工资级别、留用察看、开除等。
7．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，是平等主体之间订立的（ ），其订立、生效与履行等一般性问题应当遵守合同法规定的原则。
A．卖命条约
B．经济合同
C．协议书
D．民事合同
答案：D
解析：此种劳动合同是一种民事合同，是为了明确双方劳动关系的合同，不同于其它的一些经济合同以及其它的租赁合同等。
8．因从业人员不服管理、违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（ ）。
A．民事责任
B．刑事责任
C．个人责任
D．单位主要负责人责任
答案：B
解析：不论是什么样的违规行为，只要是违反法律并且构成了犯罪，就一定要追究责任人的刑事责任。
9．对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的（ ），给予降职、撤职处分。
A．主要负责人
B．项目经理
C．管理人员
D．负责人员
答案：A
解析：这是在《安全生产法》中规定的对生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间逃匿所应承担的法律责任。
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