安律师：
２００５年５月，某市某建筑工程公司第三项目经理部承建一座商贸中心大楼。该项目经理部抹灰班职工刘致富，在工地施工时从３．２米高处坠落，致使其右腓骨摔伤骨折。经送至医院住院治疗，共用去医疗费２３２１７元。后听人说按政策规定，工伤评定伤残等级后可享受一次性伤残补助金。为此，刘致富先后多次到项目经理部询问，项目经理部某主管说：“公司给你预支了医疗费，不要得寸进尺！” 刘致富觉得自己作为一个农民合同工，保住工作要紧，就没有再坚持。后来刘致富由于生活拮据，又到公司人力资源部询问，得到的答复是：“我们公司没有参加工伤社会保险，当然你就不能享受工伤保险待遇。”对此，刘致富弄不明白。请问，他能不能享受医疗保险？
张小川
张小川同志：
要回答你提出的问题，可以从以下几个方面加以分析和理解：
其一、抹灰班职工刘致富高处坠落摔伤是否是工伤？根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一款的规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。本案中刘致富受伤是在工作的时间和工作的施工工地，受伤是由于在工地施工的原因造成的，符合工伤认定条件，应当认定为工伤。也就是说，刘致富从高处坠落摔伤就是工伤。
其二、建筑工程公司未参加工伤社会保险，是否负有责任？根据国务院《工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”也就是说，建筑工程公司作为企业参加工伤保险是国家规定的法定责任。另根据国务院《工伤保险条例》第六十条规定： “用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用”。本案中，虽然该建筑工程公司没有参加工伤社会保险，但职工发生工伤一样要支付工伤职工的工伤保险。
其三、刘致富能不能享受工伤保险待遇？根据国务院《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 既然刘致富是工伤，他就应该有享受工伤保险待遇的权利。
其四、刘致富受伤后，能不能享受一次性伤残补助金？根据《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的规定，职工工伤后经劳动能力鉴定，可以按相应标准享受一次性伤残补助金。因此，刘致富受伤后能享受一次性伤残补助金，并且该补助金应由建筑工程公司全额支付。
以上分析告诉我们，即使单位未参加工伤社会保险，职工发生工伤后一样能享受工伤保险规定的相关待遇，而责任的承担者应是用人单位。
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