工厂没营业执照，雇工受伤是不是工伤？

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　　我县农民赵某和车某去年6月合伙租用厂房、场地，办起了简陋的注塑厂，并在没有工商营业执照的情况下，就地招了9名农民从事生产。其中，农民吕某与老板之一的赵某同村，在没与赵某车某签订劳动合同的情况下，成了该厂的工人。今年4月5日，吕某像往常一样到厂里上班，在往注塑机投料时，右手不慎卷入机器，致使食指、中指、无名指和小指全被切断。赵某车某对吕某在工作中受伤没有异议，向医院支付了部分医疗费用。此后，双方就赔偿问题进行协商，但由于差额太大，一直未能达成协议。请问，像吕某这样在这种没有工商营业执照的厂里做工受伤，可以享受工伤待遇吗?

　　侯勇

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />侯勇先生：

　　你反映的事必须搞清3个问题，一是赵某和车某开办的注塑厂是什么性质的组织?二是该组织该不该受《工伤保险条例》调整?三是在厂做工的农民吕某受伤是不是工伤?

　　一、赵某和车某合伙租用厂房、场地，招工办厂，其组织性质是有雇工的个体工商户，应依法进行工商登记，取得营业执照。而赵某车某没有营业执照，系非法组织。但其非法行为并不影响其与雇工之间业已形成的事实劳动关系。

　　二、既然注塑厂是有雇工的个体工商户，根据《工伤保险条例》第二条第一款的规定，赵某和车某应为所雇工人缴纳工伤保险费。赵某和车某没缴，其行为明显违法。但这并不影响其所雇工人因工受伤的工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，我国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。吕某是因工受伤，可按《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇。

　　三、根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，吕某当天像往常一样到厂里上班，在往注塑机投料时，不慎右手受伤，其情形符合规定，且雇主赵某和车某对吕某在工作中受伤也没异议，因此，吕某应认定为工伤。

　　鉴于上述，雇主赵某和车某因有其他违法行为，除应当受到相应的行政处罚外，还应按《工伤保险条例》第六十条规定的工伤保险待遇项目和标准，向吕某支付费用。

　　达一