这起事故不能认定为工伤

发表日期：2011-05-03 19:53:50 来源：互联网; 点击次数：

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[案例]某电子设备厂技术人员王某，2002年9月中旬到外地出差安装调试设备。一天晚6时左右下班后与一同事在宿舍喝酒吃饭，至晚8时准备休息时王某突然发病，送医院治疗，经医院抢救后脱险，确诊为脑出血。王某以被单位公派出差及气候、环境等原因导致突发疾病为理由，向自己单位所在地劳动保障部门提出工伤认定的申请。劳动保障部门受理后经调查认为，王某要求认定工伤的依据不足。

[评析]劳动保障部门调查显示，王某发病不属于工作时间、工作地点，也不是由于工作原因，更不存在加班加点的情况，不是工作紧张，且医疗诊断书表明其在当天晚饭曾过量饮酒。据此，劳动保障部门对王某作出工伤认定依据不足的结论是正确的。