[案情简介]
陈立是市爆破服务公司员工，在一次全市开展取缔非法制造烟花爆竹专项整治活动中，市爆破服务公司接到当地公安部门通知，要求派遣爆破技术人员，配合民警联合行动。陈立与几位同事一起，受所在公司领导指派前往某村销毁被查封的黑火药时，因处置不当，全身被严重烧伤。随即被送往医院抢救，合计花去医疗费90多万元。
事发后，当地人民政府非常重视，认为这次燃爆事故，系陈立等人为了确保人民生命财产安全，消除公共安全隐患，维护公共利益而意外受伤，要求有关部门尽一切力量予以救治，并尽快做好工伤认定工作。
[评析]
本案当事人对认定为视同工伤的结论提出异议，主要原因是对国务院新颁布实施的《工伤保险条例》有关规定不太了解。
《工伤保险条例》第15条第二项规定，职工“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，可以认定为视同工伤。陈立等人的行为，虽不属“抢险救灾”，但他毕竟是在专项整治中，为了维护公共安全而受伤，其本人不应承担事故责任。根据本案实际情况，陈立并非在本职岗位上负伤，因此，按条例规定只能认定为视同工伤。
本案当事人因担心认定视同工伤后不能享受同等待遇，因此提出异议，这完全可以理解。其实两者依法享受的待遇并无区别，只不过是名称不同罢了。所谓“工伤”，顾名思义是指在生产工作岗位上，因工作原因致伤或死亡，其中包括职业病，统称为工伤。“视同工伤”是指并非在现岗位上因本职工作受伤，但按我国历来制定的有关优抚政策，应该与工伤一视同仁，享受同等待遇。从工伤要领及适用条件来说，《工伤保险条例》划分更准确，也更切合实际。
值得指出的是，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害后申请视同工伤，除按《工伤保险条例》第28条规定应当提交有关材料外，还需通过当地人民政府或公安、民政、消防等有关部门出具的“抢险救灾，见义勇为”等有效证明，以证明其因公受伤事实。经当地劳动保障行政部门审核确认后，才能依法享受工伤保险待遇。
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