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9101. 工伤保险待遇的支付

　　1．单位支付：伙食补助费；交通、食宿费用由；定残前停工留薪待遇；定残前停工留薪期内护理费；一级至四级伤残职工之基本医疗保险费及退休基本养老保险待遇；保留与用人单位的劳动关系的五级

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9102. 职工厂外加班死亡能否认定为因工死亡

【案例描述】职工史某原系湖北圣龙厢式汽车改装总厂（以下简称圣龙总厂)的一名汽车驾驶员。2004年2月，圣龙总厂与枣阳市化工设备制造安装公司(以下简称安装公司)，洽谈了一笔加工油罐车业务。之

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9103. 下班后外出被车撞算不算工伤？

　　【案件】下班外出被撞身亡不是工伤？

　　2007年3月14日下午，荥阳某化工有限公司职工何站立(化名)下班后发生车祸死亡。因何站立已离婚且父母也已过世，其儿子何晓伟(化名)瞬间成无依无靠

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9104. 工伤事故处理的若干疑难问题解析

《工伤保险条例》（下称《条例》）于2004年１月１日施行，这是一部由国务院制定发布的行政法规，具有较高的层级性，该条例在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补

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9105. 因肺癌死亡不能认定为因工作紧张突发疾病死亡

【案例描述】王志顺系汽车修理厂修理工，1999年6月10日9时在工作中，感到肺部痛疼难忍，脸色发青，于是向车间领导请假，到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期，住院治疗30 天，终因医治无效

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9106. 被判刑正在收监执行，工伤待遇可以不支付吗？

【案例描述】电力公司的劳资人员来劳动保障局咨询，被判刑正在收监执行的工伤人员，其工伤待遇是否可以不支付。咨询事项是这样的：　　2002年7月，电力公司易某在从事户外架电安装时，从高空摔下

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9107. 工伤认定申请不被受理可诉至法院

　【案情】

　　赵女士是上海某实业公司职工，被派往上海某知名连锁超市负责促销。某日，赵女士在搬运货物时摔倒，随后立即被送往当地某医院接受治疗，后经医院诊断，赵女士腰椎压缩性骨折。

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9108. 23年前受伤可否要求工伤赔偿

　　□案情

　　1987年8月26日10时许，王某在工作时被木头砸断3个右脚趾。当时，其所在单位某林业公司支付了全部医疗费、住院费、停工留薪的工资。今年5月，县人劳局认定原告王某受伤为工伤。

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9109. 工伤一年后的成功索赔

　　【关键词】工伤认定；一年时限

　　【写作年份】2009年

　　【正文】

　　引言：工伤认定时效制度的设立，是为了促使当事人早日行使权利，以利于权利实现，但不能机械地以为只要过了“

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9110. 个人聘请临时雇工在工作期间受伤，责任由谁承担

2001年4月间，被告翁某雇请原告肖某在其承包的建筑工地做建筑工，工资按每日30元计算。同年5月19日下午3时，原告站在墙上用绳拉木板时，不幸从6米高的砖墙上跌下，当即不省人事，即被送院治

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9111. 事实劳动关系受伤应受工伤待遇

　　【案情】

　　2007年7月，某饰品加工厂在当地招工，条件是：劳动者自带生产工具，在工厂车间做事，由工厂分配生产任务，按合格产品计件付酬。陈某被工厂录用，双方未签定正式的劳动合同。

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9112. 浅谈工伤认定行政复议案件中凸现出的几个问题

　　近年来，随着我市经济的快速发展，各类务工人员急剧增加，工伤认定案件每年呈上升趋势，通过行政复议渠道解决工伤认定行政纠纷的案件也逐年增加。我区2006年作出工伤认定决定有43起，2007年

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9113. 工伤赔偿兼得论应当休矣

工伤赔偿兼得，是指当职工因第三者介入造成伤害，出现多元救济方式并存时，针对同一损害，被害人可以同时请求而保有之（即兼得论），还是仅得选择其中一项（即选择论），或者被害人得分别就

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9114. 工伤认定知识

　　1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可

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9115. 有权提出劳动能力再次鉴定的主体

　　【案情】

　　2008年9月25日，湖北省南漳县长坪镇的李某到平顶山市新华区某煤矿打工。2008年10月20日，李某在上班期间发生事故，造成右手食指、中指离断。2008年12月26日，平顶山市新华区

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9116. 对工伤认定不服可否起诉

　　[要点提示]

　　行政管理相对人对劳动部门作出的工伤认定结论不服，应先向有关部门申请行政复议,对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。未经复议前置程序，而直接提起行政诉讼，法

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9117. 上班期间感冒、下班突发疾病死亡是否属于工伤

一、案情摘要

陈某于2008年10月13日入职某公司。2009年5月2日，陈某在工作期间感觉身体不适，于上午10点、下午5点请假外出看医生。吃完晚饭后，陈某回到公司加班，晚上10点，陈某

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9118. 工伤保险依然面临待解难题

　　工伤农民工之所以维权难，与其目前在劳动关系中的地位息息相关：大多数面对工伤维权难的农民工，是工作在非常底层的农民工，他们在劳动力市场上缺乏议价能力，没有签订劳动合同，更不用说参

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9119. 工伤保险违法行为应负的法律责任

（一）挪用工伤保险基金的法律责任

单位或者个人违反《工伤保险条例》有关规定挪用工伤保险基金构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。对被挪用的基金

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9120. 新《工伤保险条例》相关知识

问：职工被借调期间发生工伤事故，责任该由谁承担？

答：被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

问：因公陪

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