平禹煤电公司六矿长期以来一直在职工中树立“安全工作只有起点没有终点”的观念，最近该矿又重点从宣传、培训、督查切入，在职工中营造起“人人关注安全、人人重视安全、人人争要安全“的良好氛围，紧锣密鼓备战安全生产月。
该矿党政兵分三路，政工、管理、生产部门全面出击，在井上下构筑层层防线。政工部门一是分包区队，利用业余时间下区队、进班组，加强思想教育，并在矿区悬挂横幅、标语，营造起人人讲安全、人人保安全的浓烈氛围，让安全潜移默化地成为职工的自觉行为。二是矿女工委制作了安全幸福卡800余份，分发到职工手中，让安全幸福卡随时都能为职工敲响警钟。三是工会组织工亡子女4名下区队巡回演讲，通过自身感受，来提高员工自主保安意识。四是该矿团委组织有技术的青年志愿者8名，分包到矿井采、掘、机、运、通等8个生产区队，进行安全规程宣教，并每周有二次井下现场技术指导。管理部门一是每天都要深入井下进行隐患排查整改落实情况。二是对领导干部带班、值班情况进行督，违规违纪者，严肃处理。生产部门一是全矿副科级以上干部进行井上值班和井下带班，做到靠前指挥，深入现场紧逼一线，要求职工三班倒，班班见领导，严格进行交接班制度。二是矿井对五大自然灾害防治和机电运输安全进行重点布置，加强零点散岗管理。三是每次下井都要带着任务下井，沿途中要巡查周边的安全隐患，对发现的隐患能现场处理的，当场处理，不能处理的，升井后汇报到信息中心，安全排有关人员于第二天及时处理。
紧锣密鼓备战，层层构筑安全防线，党政齐心协力，抓好每一个环节，筑牢每一道防线，把责任落实到人，问题、隐患、培训落实到现场，整改落实到行动上，让安全月成为学习安全规程、上标准岗的集中培训月，搞成安全文化推进的宣传月，变为查隐患、堵漏洞的会诊月。
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