以下有关职工工伤保险待遇，是王荣律师据2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》和2007年1月1日实施的《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》制作，仅供学习参考，具体应用时请以有关规定为准。
其他省、自治区、直辖市的工伤赔偿：赔偿项目与广西是完全相同的（全国统一），但是以下项目的计算标准可能稍有不同：伤残待遇中的“一次性工伤医疗补助金”、“一次性残疾就业补助金”；死亡待遇中的“一次性工亡补助金”，须按照各地的标准计算。
一、工伤医疗待遇
1、治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用（含康复性治疗）由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。
2、辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。
3、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。
4、住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。
5、停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过24个月。
6、护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
二、伤残待遇
1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。
（1）完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50%发放；
（2）大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40%；
（3）部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30% 。
2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资（每低一级减少2个月工资）的残疾补助金。
3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。
（1）一至四级残疾：每月为本人工资的90%至75%（每低一级减少5%）。
保留劳动关系，退出工作岗位，单位以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。符合退休条件退休者停发，补足差额。
（2）五级、六级残疾：由用人单位适当安排工作；不能按排工作的，按月发本人工资的70%、60%，直至退休（改发退休金）。
3、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：
（1）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放18、16<
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